从“一枝独秀”到“满园春色”

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2024-06-17 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

    陕西省宝鸡市金台区签下“军令状”:组建三迪教育集团,引导区内办学规模大、办学声誉好的三迪中学,东西双向辐射两所中学;宝鸡市第一中学“出征”宝鸡高新区,通过名校办分校的模式,与宝鸡市第一中学高新校区实行集团化办学;金台区多个名校带分校,走上集团化办学之路……

    近年来,宝鸡市金台区实施教育集团化办学改革试点,化解大班额,缓解择校热,破解了区域内减负增效、优质均衡发展难题,走出了一条实现区域教育优质均衡发展的路径,逐步形成“一校带多校、校校共提高”的教育新局面。

    “名校+N”办学体系带动成员校发展

    “自从区上实施教育集团化办学后,孩子能就近上好学,家长们也安心了。”三迪中学宏文校区初一学生家长张晓燕高兴地说。

    三迪中学教育集团采取“总校+分校”形式,实行“一长多校,单一法人”管理模式,办学理念、师资调配、考核机制、招生考试等方面实现统一,全面打通管理通道,推进教育集团内优质教育资源的辐射、下沉、融合,进一步扩大优质教育资源覆盖面,缩小各校之间在师资力量、教育质量等方面的差距,使优质教育资源合成再造。

    粉刷教室、教学楼外墙,改造升级线路系统,更换教室门窗,重建微机室,安装护眼灯、智慧黑板、空调、直饮机等设施设备,落实师生供餐服务,开通分校区定制公交……三迪中学教育集团投资620万元对宏文校区及卧龙寺校区的硬件设施进行全面改造。

    “现在学校环境好了,活动器材多了,仪器设备先进了,实验器材也全面了,我们更喜欢上学了。”三迪中学卧龙寺校区学生殷佳艺说。

    多措并举,教师队伍建设再上新台阶

    “集团化办学模式要落地,优秀师资保障必先行。”近年来,金台区大力加强师资补充和培训。两年间,辖区集团学校内部实行教师交流轮岗制度,采取搭台子、育“苗子”等一系列措施,实现校长教师有序流动、岗位能上能下,办学活力明显增强。两年来,金台区共轮岗校长67人,交流教师236人。

    “集团各校骨干教师、拔尖人才共同参加,使优质教学资源实现通用共享,两个分校区育人环境和办学声誉有了很大提高,学生数连年翻番,教师工作热情高涨,学校焕发出了新活力。”三迪中学教育集团宏文校区执行校长姚斌说。

    金台区教体局将金河镇、硖石镇的中心小学和中学分别整合为九年一贯制学校,将蟠龙镇第一中学和第二中学进行整合,将镇上富余的100余名教师调整至城区学校填补空缺,并通过创建名校(园)长、名师工作室,统筹教师培训,打造了一支名优教师团队。

    两年来,金台区共培养省、市、区级教学能手和学科带头人152人,摘得全国义务教育发展基本均衡区、省级教育强区、全市教育现代化先进区等国家和省市级荣誉40余项。

    由浅至深,集团融合发展迈上新征程

    近日,东仁堡小学六年级数学教师苟玉婷正在讲授“圆锥的认识”,并向集团学校硖石镇九年制学校小学生同步授课,生动有趣的授课方式让学生们听得津津有味。

    由浅至深,以点扩面,从试点到全覆盖,从各校独立教研到优质资源共享……近年来,金台区通过城乡集团化办学,让城市优质学校与乡村薄弱学校形成教育集群,进一步发挥城市优质学校理念、资源和品牌效应,实现集团中优质学校与乡村薄弱学校共享优质教育资源,促进基础教育优质均衡和城乡一体化发展。

    实施教育集团化办学两年来,金台区集团学校通过建设网络化、数字化教学平台,以“专递课堂”形式向乡村学校输入城市优质课程资源,将优质教育资源传送到农村地区。此外,教育集团内部通过搭建线上管理和教研平台,实现了学科教案、优秀课例等优质资源全覆盖和精准推送。如今,“三个课堂”、网络调研、网络培训等已成为金台区学校教育教学的新常态。

    “集团化办学改革只是拉开了破解义务教育优质均衡发展难题的序幕,我们将在总结已有经验的基础上,按照分类推进的思路,持续探索组建乡镇教育集团、小学教育集团、智慧教育云集团,构建更加开放、更加科学的现代化办学模式。”金台区教体局局长郝伟说。

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