循廉而行，方能致远。青岛旅游学校党委以清明党风带动形成清淳教风，涵养清朗校风，打造了“廉在旅途”清廉教育品牌。通过制度保障、擦亮品牌、氛围营造、活动组织等举措，一体化推进清廉校园建设。

    清明党风引领清廉校园建设

    一是做好清廉制度建设。党委将清廉校园建设纳入党委会重要议题，落实班子成员带头讲廉政党课、述责述廉等工作制度。充分发挥纪委作用，制定了《青岛旅游学校廉政制度手册》《青岛旅游学校民主监督制度汇编》，加强对学校重大事项决策、党务校务公开等各项工作的监督与管理。组织各部门梳理了重要工作项目流程7项，完善预防性机制措施。

    二是压实干部廉政责任。落实党委会议和校长办公会议双循环决策与督导落实机制，支持和保证校长依法依规行使职权，确保各项工作推进落实。对党员干部在职务、岗位发生变化的重要节点，开展廉政谈心谈话和警示教育，筑牢思想防线。修订《青岛旅游学校党风廉政建设班子成员责任清单》，落实全面从严治党、意识形态、安全工作和分管工作分管干部廉政等领导干部责任制，将清廉作风融入学校改革发展、融入立德树人实践、融入学校内部治理。

    三是打造清廉校园品牌。构建了“廉在旅途”清廉教育品牌，凝练形成“润廉于心，践廉于行，让清廉之风贯穿旅校的发展道路，浸润每位旅校师生的人生路途”的品牌内涵。在学校官方微博专门开设“廉在旅途”微信专栏，进行专题宣传。

    清淳教风贯穿清廉校园实践

    一是夯实师德建设根基。把清廉教育纳入教职工常规学习体系，学习教育家精神，践行廉洁从教承诺。将廉洁从教等教师职业行为准则放在教师评价的首位，坚持把师德师风考评纳入教师考核、评优评先和职称评审等工作，对教师师德失范行为实行“一票否决”。各党支部开展“不忘初心 廉在旅途”等主题党日活动，组织《中国共产党纪律处分条例》等专题学习，以及通过知识答卷等形式加强对党员的清廉教育。充分发挥党员的先锋模范作用，辐射影响全体教职工。

    二是完善学校内部治理。落实教代会、学代会、校务委员会等职能，涉及师生利益的事项都按民主规范的程序决策。建立了“向师生通报、听师生建议、请师生监督”的新闻发布会制度与热线信访台账管理制度，利用好“校园直通车”，建立家校协同育人“3+N”（访、查、巡+自选动作）工作机制，家长参与驻校办公、“三长”（家长、校长、局长）见面会、护学岗巡查，汇聚多方力量，营造清淳教风。

    三是常态化做好警示教育。每月下发《清廉简报》，在周工作日程中增加廉政警示语，在春节、中秋节等重要节点发送“微提醒”。抓好关键人员和关键节点，对46个重点岗位的101个风险点，在工作节点早提醒、早检查、早纠正，做到防微杜渐。

    清朗校风内化清廉校园精神

    一是推进廉洁养成教育。制定《青岛旅游学校在学生中开展廉洁养成教育的实施意见》，与学生思想道德教育、“十个一”项目等紧密结合。打造“红色之旅”社团，将红色基因传承、廉洁文化熏陶、清廉家风浸润等内容融为一体。“传承红色基因 探寻‘廉’在旅途”获评青岛市廉洁养成教育优秀案例。

    二是营造清廉文化氛围。依托“廉在旅途”清廉教育品牌，建设了清廉文化长廊，设计教师廉洁教育、学生廉洁养成、廉政教育警句以及廉洁谜语竞猜4个板块。通过主题班校会、漫画海报等载体，积极融入清廉文化，形成“学廉、崇廉、践廉”的风尚。学生作品在第四届全国廉洁文化漫画征集活动中获得新星奖，在市级机关会议中心公开展出。

    三是落实清廉教育进课堂。组织跨学科学生廉洁养成教育专题教研活动，研讨采取灵活多样的教学方法、创设特定的学习情境等教学设计，在课堂上潜移默化地让学生受到廉洁文化的熏陶。实习教学中，通过廉洁案例分享，培养学生分辨廉耻的能力，增强学生法治观念。胶东机场、海尔洲际等企业均发来表扬信，对学生在实习岗位的表现给予肯定评价。

    未来，学校将持续从严从实加强清廉工作机制建设，进一步丰富“廉在旅途”清廉教育品牌内涵，紧密联系家庭和企业等育人主体，坚守清廉正道，实现行稳致远。（褚维东）