山东水利职业学院立足“水利特色、工科优势”专业定位，围绕贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展的重大国家战略，主动服务山东省国家省级水网先导区、绿色低碳高质量发展先行区建设，通过谋划专业建设，重塑专业治理，构建起对接区域、匹配产业、服务发展的专业群建设发展体系，全面提升专业（群）建设质量和人才培养水平。

　　——探索“动态调整、融合发展”的专业群建设机制，推动专业群建设迈上新台阶

　　构建多方联动机制，深化产教融合。组建由山东省水利部门、日照市政府部门、行业组织、龙头企业、高等院校和社会机构等专家组成的专业群建设咨询委员会，制定学院专业群发展规划，调整专业设置。抢抓部省共建省域现代职业教育体系新模式试点重大机遇，政行企校共建山东省级智慧水利产教融合共同体和山东日照高新技术产业开发区产教联合体，促使专业跟着产业走，教学围着市场转，推动产教融合从“一头热”走向“两头甜”。

　　创新教学组织架构，激发专业办学活力。优化专业结构布局，深化人才链、教育链、产业链、创新链融合发展，按照“产业—产业集群—产业链”逻辑，突破传统以专业、教研室等为单位的基层教学组织，实施“以群建院”，创新性组建以现代产业学院、现场工程师学院、技能大师工作室等对接行业企业组织特征的跨专业教学架构，激发了专业办学活力，推动校企双方深度融合发展。

　　建设动态调整机制，提高专业设置适应性。重构专业设置标准，动态调整专业构成，对接智慧水利、新一代信息技术、智能制造、精品旅游等领域打造专业47个，增设水利工程、道路与桥梁工程技术等专本贯通专业7个；先后建成国家骨干专业5个、全国优质水利专业3个、山东省高水平专业群3个，建立起结构优化、布局合理、特色鲜明的专业体系。

　　优化动态评价机制，提升专业群建设科学水平。构建专业（群）动态调整机制效果评价体系，加强对专业（群）建设的监督管理。结合学院实际，按照科学性、易操作性、指导性原则设置专业群评价体系指标，涵盖人才培养、专业设置、师资队伍、课程建设、教学条件、教学管理、实践教学、建设成效等方面，促使专业群结构能够随产业升级改造进行动态调整，推动人才培养质量不断提升。

　　——构筑“匹配产业、支撑行业”的高质量发展格局，把准专业群梯级发展新方向

　　夯实建设基础，增强服务发展能力。面向高端产业和产业高端，构筑高水平产教融合实训基地，夯实高水平专业群服务基础。引企入校建成212个产教融合校内实训基地，建成国家生产性实训基地3个、国家协同创新中心2个，山东省新旧动能转换公共实训基地等省级实训基地和创新平台12个，3个案例入选国家教育部门产教融合校企合作典型案例。

　　紧贴行业需求，构建“244”梯级发展体系。打造水利工程和智能制造技术与应用2个山东省级高水平专业群，引领学校专业发展方向。适应新质生产力发展，对接现代水利工程和新一代信息技术、高端装备、现代高效农业等山东省十大支柱产业，科学规划和布局校内专业群。整合校内资源，打造2个引领学校发展、4个特色鲜明、4个基础支撑的十大发展专业群，把资源优势转化为企业技术创新应用和市场竞争优势，提升专业建设水平和整体竞争力。

　　深化校企合作，提升人才培养质量。积极与企业开展深度合作，通过错位调整群内专业岗位面向，实现人才培养与产业需求紧密对接，提升专业群资源融合度。校企合作共同制定专业群人才培养方案，重构专业群课程体系，将新技术、新工艺、新规范等产业先进元素融入到课程开发中，确保课程内容与行业标准和企业需求高度契合。建立校企常态交流机制，学校教师和企业专业人员互派，合作开展专业培训和课程建设，提升人才培养质量。

　　——打造“双向奔赴、融通发展”的精准化服务体系，共绘服务经济社会发展新蓝图

　　强化平台建设，提升服务贡献能力。推动智慧水利产教融合共同体实体化运行，筹建中国职业技术教育学会智慧水利专业委员会，建成山东省级科技研发平台3个，参与黄河下游涵闸改建等工程26项，服务引黄灌区节水控水、水旱灾害防护、水污染治理139项。为水利行业培养输送了1.6万名技术技能人才，用人单位满意度连续多年保持在98%左右。推动绿色低碳高质量发展，开展水资源集约利用、水工机械等新技术科技研发和成果推广30余项。联合企业开展“揭榜挂帅”研究项目70余项，技术服务到款额超过1300万元。

　　助推企业发展，主动参与技术服务与企业培训。依托山东日照高新技术产业开发区产教联合体，与高新区和日照市教育部门共同开展相关调研工作，根据企业发展需求，依托专业群组建7个技术服务团队，开展“教师进企业、师生接项目”双向活动，参与中兴汽车、奥莱电子、泰盈科技、升禾检测等企业27项科技成果中试熟化、技术规范测评和文化建设项目。发挥社会服务培训平台的作用，为多家企业提供员工培训2.3万人次，在电商领军企业设立“教师驻企工作站”，提升企业员工的综合素养。

　　深化多元参与，打造校企融通技术服务体系。服务山东日照产教城一体化战略，深度参与“城市+大学”建设，以“教师进企业、师生接项目”形式开展以教促产、以产助教活动。服务旅游城市建设，对山东省日照市东夷小镇、沁园春等5个景区开展调研，进行实景化三维建模，为日照市打造智慧景区提供数据基础。服务乡村振兴，先后派出15名干部参加乡村振兴服务队，指导农民高标准建设蔬菜大棚、黄桃示范合作社等项目29项。服务茶叶产业振兴，专注茶产业发展，与日照市岚山区联合成立茶联盟，面向茶农开展茶园智慧节水灌溉技术服务7次，参建山东日照茶园生态灌区示范园12个，立项专业课题35项，研究成果在瑜山茶场、冠清茶园等405亩茶园中推广应用，帮助茶农实现增收1200余万元。

　　（王纬 张杰）