寒来暑往，秋收冬藏。大自然安排了夏季，就应该同样安排冬季。好像有白天也有黑夜，人们有劳作也有睡眠，健康的生命力才会青春不老。谁违背了这个规律谁就违背了天意，祈求健康和长寿都是枉然。

建筑企业进入冬季，绝大多数工程都是节令强制停工的，与水有关的工程，对冷暖要求严格的工程，都降到了零下，谁无视时令的警报，必定会受到制裁。

冬季虽然影响了我们的建设速度，但有利于建筑企业的健康。我们可以借以总结一年来的经验教训准备来年工作；我们可以让躁动的情绪停下来，从思想和知识等方面培训学习，为自己充电；可以核算一年来的收支情况，制定来年发展方略和生产计划；可以采取多种有效方式进行凝聚人心提高士气的演练，为复工后提高工作效率做准备。从长远发展看，冬季的作用甚至比夏天更绵长、更厚重。

如果我们把镜头拉长，任何事物都有个高潮低潮的滚动发展过程。我们不妨把发展旺盛期比作夏天，把发展低潮期比作冬季。这样，我们至少可以认识，企业不可能总是停留在高潮，发展的高潮与低潮就像春夏秋冬一样循环往复，也像音乐的高低长短错落有致才能优美动听。人们大可不必为低潮到来大放悲声，甚至因此影响了积极性；也不能为发展进入高潮就头脑发热，模糊了视线，因而目光短浅，作出让历史遗憾的决定。

这样看，企业发展如果到了冬季，就要像冬季一样休养生息，反思自己，调整方略，组织广大职员群策群力，同舟共济。

无论怎么看，冬季是积蓄力量的季节，是企业发酵的空间，是为夏季的繁荣做的必要的铺垫，我们必须抓紧利用它。人常说，机会总是留给有准备的人，既然冬天到了，春天还会远吗？冬就是为有准备的人准备的时间，春的复苏和夏的繁荣就在前头，我们应该坚定而勇敢的迎接她。