这家公司的老板在室外的草坪上种了蘑菇，还养了一条狗，把公司弄得像家一样。他还请专人给员工做饭，每星期举行两场曲棍球比赛。老板是一个年轻人，很爱玩，经常和员工打成一片。

　　在这家公司，用餐、健身、按摩、洗衣都是免费的，连看病都是百分之百免费。公司每层楼都配有一个咖啡厅，每个员工都可以随时进去喝咖啡、吃点心，咖啡厅内的大冰箱里摆满了各类饮料和水果。

　　这家公司还有一条不成文的规定：工程师每天必须用1／4的时间来想点子，即使这些点子给公司带来损失也无所谓；员工每天有1／5的时间不必花费在工作上，而是用来做自己感兴趣的事。但，如果哪位员工弄出点什么成果来，公司拥有优先购买权。公司每年都要举办各种比赛，优胜者能得到丰厚的奖金。

　　“这还能算是一家企业吗？简直是胡闹！”一些人对这家公司的做法嗤之以鼻。

　　“管用吗？”更多的人心存疑虑。

　　只用了短短7年的时间，这家公司就拥有了3000名员工，吸引了36％的全球网络访问量和15万广告客户。2006年，它的市值已达到1000亿美元，在全球排名第三。

　　它就是Google公司。

　　“光明、轻松地赚钱”是Google的内部格言。这句话从来就不是一句口号，而是一种先进的企业文化。