同声传译研究概论 内容简介

　　本书采用以文献综述和案例分析为主的研究方法，在研究过程中借鉴了信息传播学、认知心理学、模糊语义学等学科的理论成果以及国内外口译同行的部分研究成果。本研究试图阐明同传的职业性特征和职业化趋势，建立同传的信息传播和思维认知模型，分析同传的问题诱因及其应对策略，提出同传译员的培养模式和同传资格的认证原则。

同声传译研究概论 目录

●绪论
●**章　同声传译的职业定位
　**节　同声传译的职业发展
　第二节　同声传译的职业特征
●第二章　同声传译的工作过程
　**节　同传服务的操作流程
　第二节　同传信息的传播过程
　第三节　同传译员的认知过程
●第三章　同声传译的问题诱因
　**节　同传过程的信息噪音
　第二节　同传译员的口译能力
　第三节　同传传译的用户期待
●第四章　同声传译的应对策略
　**节　同声传译的有效预测
　第二节　同声传译的顺句驱动
　第三节　同声传译的模糊表达
●第五章　同声传译的人才培养
　**节　口译学习动机的激发与保持
　第二节　口译人才培养的“3p模式”
　第三节　多元化口译评估体系的构建
●第六章　同传译员的资格认证
　**节　职业资格与职业资格认证
　第二节　国内外口译资格认证概述
　第三节　同传译员的资格认证原则
●附录
　附录一　口译服务国家标准
　附录二　会议口译员职业道德守则
　附录三　翻译专业资格(水平)考试暂行规定
　附录四　同声传译服务流程(样本)
　附录五　同声传译服务协议(样本)
　附录六　同声传译服务满意度调查表(样本)　
　附录七　五大经典信息传播模型
　附录八　口译记忆训练apec模型
　附录九　厦门大学口译训练模式
　附录十　鲍刚等人的口译质量评估表
　附录十一　深圳职业技术学院口译教学评估体系
　附录十二　职业资格证书制度暂行办法
●图表索引
●术语对照
参考文献
后记

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