中国劳动力教育结构与制造业企业出口-理论和实证研究 本书特色

本书构建了开放经济下异质性企业出口模型，这是静态模型。在同质性国家条件下，得到两个重要命题：一国企业人力资本越高，市场中存活企业平均生产率越高，该国企业出口竞争力越高（命题4）；一国越注重孩子数，该国市场中存活企业的平均生产率和出口竞争力越低，一国越注重孩子教育，抚养孩子的时间成本越高，或女性工资相对男性工资越高，该国市场中存活企业的平均生产率和出口竞争力越高（命题5）。异质性国家条件下，模型无法推导出明确解，人力资本作用不明确，需要进一步通过实证检验和数值模拟验证两个命题。

中国劳动力教育结构与制造业企业出口-理论和实证研究 目录

章 绪论
1．1 提出问题
1．2 研究思路和研究框架
1．3 本书的创新、研究难点及不足

第2章 文献综述
2．1 人口年龄结构与国家出口贸易
2．2 异质性企业出口模型及生产率内生化的拓展
2．3 企业生产率的影响因素
2．4 家庭中子女数量一质量权衡理论
2．5 本章结论

第3章 理论模型
3．1 家庭优支出模型
3．2 企业异质性生产及封闭经济均衡
3．3 开放经济均衡
3．4 本章结论

第4章 劳动力教育结构对制造业企业生产率的影响
4．1 世界银行2005年中国企业投资环境调查
4．2 劳动力教育结构对制造业企业生产率的影响
4．3 本章结论

第5章 劳动力教育结构对制造业企业出口参与的影响
5．1 研究设计
5．2 基准回归
5．3 稳健性检验
5．4 本章结论

第6章 劳动力教育结构对制造业企业出口增长的影响
6．1 提出问题
6．2 研究设计
6．3 基准回归
6．4 稳健性检验
6．5 本章结论

第7章 模型拓展与数值模拟
7．1 模型的动态化拓展
7．2 数值模拟
7．3 本章结论

第8章 研究结论和政策含义
8．1 研究结论
8．2 政策含义
附录A
第3章 公式的证明
附录B
第7章 式（7．3 ）和式（7．4 ）的证明
参考文献4．3 本章结论

第5章 劳动力教育结构对制造业企业出口参与的影响
5．1 研究设计
5．2 基准回归
5．3 稳健性检验
5．4 本章结论

第6章 劳动力教育结构对制造业企业出口增长的影响
6．1 提出问题
6．2 研究设计
6．3 基准回归
6．4 稳健性检验
6．5 本章结论

第7章 模型拓展与数值模拟
7．1 模型的动态化拓展
7．2 数值模拟
7．3 本章结论

第8章 研究结论和政策含义
8．1 研究结论
8．2 政策含义
附录A
第3章 公式的证明
附录B
第7章 式（7．3）和式（7．4）的证明

参考文献

中国劳动力教育结构与制造业企业出口-理论和实证研究 作者简介

崔凌云，汉族，齐鲁工业大学金融学院副教授、硕士生导师，山东省金融学会理事。在CSSCI、北大中文核心期刊、ISTP（ISSHP）等杂志和会议上发表论文十余篇，主持省部级课题2项，厅局级课题7项，参与国家级和省部级课题多项。

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