经济新常态下劳动力市场热点问题研究 内容简介

　　我国经济发展进入新常态，发展动力从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。劳动力市场是要素市场的重要组成部分。劳动力市场的发育和改革，尤其是在一些关键领域形成突破，促进了就业的扩大和劳动力的重新配置，是推动我国经济社会高质量发展的重要动力。　　《经济新常态下劳动力市场热点问题研究》紧紧围绕经济新常态下我国劳动力市场形势变化、改革发展问题，以及社会关注的重点、热点、难点劳动力市场问题展开，包含了《新一轮科技和产业革命对劳动力市场的影响及建议》《农村电子商务发展对农民创业就业的影响及建议》《化解过剩产能受影响职工的规模估计及安置建议》《化解过剩产能中劳动关系问题研究》《我国企业的劳动力成本高吗？》《我国城镇职工基本医疗保险制度政策效应评价》《我国知识工作者过度劳动问题研究》《我国过度教育的特点及影响因素分析》《数字技术支持的平台工作及其雇佣关系》和《新就业形态中非典型雇佣关系的影响因素及优化建议》等有深度的研究报告，以飨读者。　　《经济新常态下劳动力市场热点问题研究》将为加快劳动力要素市场化配嚣、推进市场规范化进程提供建设性的政策参考。

经济新常态下劳动力市场热点问题研究 目录

新一轮科技和产业革命对劳动力市场的影响及建议
一、新一轮科技和产业革命的主要特点和发展趋势
二、新一轮科技和产业革命对劳动力市场影响的发生机制：以就业变化为引导
三、新一轮科技和产业革命对劳动力市场影响的实证分析和形势研判
四、妥善应对新一轮科技和产业革命对劳动力市场影响的政策建议

农村电子商务发展对农民创业就业的影响及建议
一、我国农村电子商务的发展现状及模式
二、我国网络经济发展对创业就业的影响
三、农村电子商务对农民创业就业的影响途径
四、农村电子商务促进创业就业的对策建议

化解过剩产能受影响职工的规模估计及安置建议
一、研究背景
二、研究目标与内容
三、方法与模型
四、已有相关研究结论的述评
五、测算结果分析
六、化解过剩产能受影响职T的总体情况与基本特征
七、职工安置存在的主要问题与对策建议

化解过剩产能中劳动关系问题的研究
一、引言
二、化解产能过剩中劳动关系的现状分析
三、化解产能过剩中应对劳动关系矛盾的做法经验
四、化解产能过剩中劳动关系存在的矛盾问题
五、化解产能过剩中劳动关系问题的原因分析
六、化解产能过剩中劳动关系问题的治理应对

我国企业的劳动力成本高吗？——中外企业社会保险缴费率的比较和启示
一、引言
二、文献综述
三、中国企业社会保险缴费率状况
四、经济合作与发展组织国家社会保障项目雇主缴费率及其与中国的比较
五、经济合作与发展组织国家养老保障项目雇主缴费率及其与中国的比较
六、经济合作与发展组织国家其他保障项目雇主缴费率及其与中国的比较
七、结论和启示
……

我国城镇职工基本医疗保险制度政策效应评价
我国知识工作者过度劳动问题研究
我国过度教育的特点及影响因素分析
数字技术支持的平台工作及其雇佣关系
新就业形态中非典型雇佣关系的影响因素及优化建议

经济新常态下劳动力市场热点问题研究 作者简介

　　王阳，国家发展和改革委员会（以下简称发改委）社会发展研究所副研究员，经济学博士，主要研究方向为公共政策与劳动力市场、就业失业管理等。主持国家社会科学基金青年项目、北京市社会科学基金一般项目、中华全国总工会工会理论研究会委托课题等多项。参加和承担国家发改委宏观经济研究院课题及地方委托课题30余项，参加和承担国家发改委和国家其他部委委托课题26项。公开出版学术专著2部，参与编著图书15部。作为独立和首作者，在《经济学动态》《经济理论与经济管理》《宏观经济研究》《人口研究》《中国行政管理》等期刊发表学术论文20多篇，有数篇论文被《新华文摘》、人大复印报刊资料等转载。

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