工会维护职工权益手册 本书特色

为了适应工会维权能力建设的需要，本书从工会维护职工合法权益的理论知识、维权的主要内容、维权的有效机制三大方面进行阐述，具体包括劳动就业权、休息休假权、劳动报酬权、劳动安全卫生保护权、社会保障权、职业培训权、职工民主管理权、女职工权益、职工文化权等权益，具体介绍了宏观参与机制、劳动合同制度、平等协商与集体合同制度、职工民主管理制度、工会劳动法律监督制度、劳动争议处理制度等机制保障。内容详实，结构科学合理，为工会干部做好工会维权工作、充分发挥工会维权职能作出具体有效的指导。

工会维护职工权益手册 内容简介

为了适应工会维权能力建设的需要，本书从工会维护职工合法权益的理论知识、维权的主要内容、维权的有效机制三大方面进行阐述，具体包括劳动就业权、休息休假权、劳动报酬权、劳动安全卫生保护权、社会保障权、职业培训权、职工民主管理权、女职工权益、职工文化权等权益，具体介绍了宏观参与机制、劳动合同制度、平等协商与集体合同制度、职工民主管理制度、工会劳动法律监督制度、劳动争议处理制度等机制保障。内容详实，结构科学合理，为工会干部做好工会维权工作、充分发挥工会维权职能作出具体有效的指导。

工会维护职工权益手册 目录

**编维护职工合法权益是工会的基本职责 **章维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责**节工会基本职责的由来与确立 / 第二节维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的重要性和必要性 / 第三节历届中央领导关于工会维权的重要论述 / 第四节工会维权的法律依据 / 第五节工会要切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责 / 第二编工会维权的主要内容 第二章劳动就业权**节劳动就业权概述 / 第二节平等就业权 / 第三节求职与招用 / 第四节订立劳动合同 / 第五节就业服务与就业援助 / 第三章休息休假权**节休息休假权概述 / 第二节工作时间 / 第三节休息休假的种类 / 第四章劳动报酬权**节劳动报酬权概述 / 第二节我国的工资制度与工资形式 / 第三节*低工资制度 / 第四节工资支付保障制度 / 第五章劳动安全卫生保护权**节劳动安全卫生保护权概述 / 第二节劳动安全 / 第三节职业卫生 / 第四节工会劳动安全卫生保护工作 / 第六章社会保障权**节社会保障概述 / 第二节养老保险 / 第三节基本医疗保险 / 第四节失业保险 / 第五节工伤保险 / 第六节生育保险 / 第七节社会救助 / 第八节工会保障工作 / 第七章职业培训权**节职业培训权概述 / 第二节职业培训的种类 / 第三节职业技能鉴定 / 第四节职业培训经费 / 第五节全面实施职工素质建设工程 / 第八章参加和组织工会的权利**节参加和组织工会权利概述 / 第二节职工加入工会及会员的权利和义务 / 第三节工会组织建设 / 第四节工会活动的保障 / 第九章职工民主管理权**节职工民主管理权概述 / 第二节职工民主管理的形式 / 第三节职工民主管理权的保障 / 第十章女职工权益**节女职工权益概述 / 第二节女职工劳动权益 / 第三节生育保险和对贫困女职工的生育救助 / 第四节女职工劳动保护 / 第五节工会依法维护女职工合法权益 / 第十一章职工文化权益**节职工文化权益概述 / 第二节职工文化服务体系建设 / 第三节工会宣传教育工作 / 第四节职工文化体育工作 / 第三编维权机制建设 第十二章宏观参与机制**节建立健全工会向党委汇报和与政府联系的制度 / 第二节加强立法参与，推动完善劳动法律制度 / 第三节劳动关系三方协商机制 / 第十三章劳动合同制度**节工会帮助和指导职工签订劳动合同 / 第二节工会依法对劳动合同履行进行监督 / 第三节工会对劳动合同变更的帮助与指导 / 第四节工会对劳动合同的解除和终止进行监督 / 第五节劳务派遣与非全日制用工 / 第十四章平等协商与集体合同制度**节平等协商与集体合同制度概述 / 第二节集体协商的内容 / 第三节集体协商代表 / 第四节集体协商程序 / 第五节集体合同的履行 / 第六节集体合同变更解除和集体协商争议处理 / 第七节专项集体合同 / 第十五章职工民主管理制度**节职工代表大会制度 / 第二节厂务公开制度 / 第三节职工董事和职工监事制度 / 第十六章工会劳动法律监督制度**节工会劳动法律监督概述 / 第二节工会劳动法律监督组织和职责 / 第三节工会劳动法律监督的主要内容与方式 / 第四节加强劳动监察与工会劳动法律监督相互协调配合 / 第十七章劳动争议处理制度**节劳动争议概述 / 第二节劳动争议调解 / 第三节劳动争议仲裁 / 第四节劳动争议诉讼 /第五节工会参与劳动争议处理 /

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