西南地区锡都个旧矿业文化研究

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西南地区锡都个旧矿业文化研究

西南地区锡都个旧矿业文化研究

作者:刘烈武著

开 本:24cm

书号ISBN:9787550428126

定价:68.0

出版时间:2016-12-01

出版社:西南财经大学出版社

西南地区锡都个旧矿业文化研究 本书特色

刘烈武*的这本《西南地区锡都个旧矿业文化研 究》的研究工作主要围绕锡都个旧矿业文化的形成、 发展、矿业文化体系、矿业文化与社会经济的耦合机 理以及个旧矿业文化的转型与创新等方面展开。全书 共分为八章,分别是绪论、相关理论及文献综述、锡 都矿业文化的形成及发展阶段特征、锡都矿业文化体 系、锡都矿业文化与经济发展耦合性研究、锡都矿业 文化的转型与创新、促进锡都矿业文化发展的对策措 施、结论与展望。

西南地区锡都个旧矿业文化研究 内容简介

本书运用可持续发展、人地关系协调、演变等相关理论, 在分析个旧锡矿矿业文化形成与发展上、研究个旧锡矿矿业文化构成及作用, 运用因子分析方法, 采用调查问卷, 来挖掘个旧锡矿矿业文化的精神文化构成。进而对个旧锡矿矿业文化进行定量评价, 分析个旧锡矿矿业文化与个旧社会经济发展的耦合程度。

西南地区锡都个旧矿业文化研究 目录

**章 绪论**节 研究背景与研究意义一、矿业城市个旧锡矿开发现状二、矿业文化在锡都个旧经济社会发展中的重要性三、研究意义第二节 相关概念的界定一、文化二、矿业文化三、锡都矿业文化的界定第三节 研究目标、方法与研究内容一、研究目标二、研究方法与技术路线三、研究内容 第二章 相关理论及文献综述**节 系统理论一、系统理论的形成和发展二、系统理论的思想三、系统理论对矿业城市矿业文化研究的意义第二节 可持续发展理论一、可持续发展理论的起源二、可持续发展理论的内涵第三节 文化经济协同演化理论一、经济增长的因素二、文化与经济增长的演变理论第四节 文化研究文献综述一、国外文化研究综述二、国内在文化研究上的动态及现状第五节 矿业城市研究综述一、关于“资源诅咒”的研究综述二、矿业城市发展研究综述三、锡都矿业文化研究综述 第三章 锡都矿业文化的形成及发展阶段特征**节 文化的决定因素第二节 锡都矿业文化形成因素分析一、锡都矿业文化形成的地理环境二、地质作用的因缘际会三、轰轰烈烈的矿业开发诗篇四、多文化的相互融合五、民间故事传承丰富锡都矿业文化六、多民族文化滋养着锡都矿业文化第三节 锡都矿业文化的发展历程一、古代锡都矿业文化二、近代锡都矿业文化三、现代锡都矿业文化 第四章 锡都矿业文化体系**节 锡都矿业物质文化一、青铜文明二、锡工艺品三、矿业文化景观四、矿业文化建筑五、锡矿开发技术第二节 锡都矿业制度文化一、矿业权制度二、锡矿开采生产关系三、锡都的交易制度第三节 锡都矿业精神文化一、锡都矿业精神初探二、锡都矿业文化精神特质的挖掘三、锡都矿业文化精神特质第四节 锡都矿业文化的特点一、矿业文化的工业遗产性二、矿业文化的民族性三、矿业文化的价值潜在性 第五章 锡都矿业文化与经济发展耦合性研究**节 锡都矿业文化发展与社会经济发展的耦合机理一、锡都矿业文化发展与社会发展的耦合机理二、锡都矿业文化发展与区域经济增长的耦合机理三、锡都矿业文化发展与生态环境保护的耦合机理第二节 锡都矿业文化与社会经济发展耦合关系研究一、耦合关系研究的逻辑二、耦合协调度数学模型三、耦合系统指标体系与指标权重的确定四、锡都矿业文化与社会经济发展耦合协调度实证分析五、实证结果分析 第六章 锡都矿业文化的转型与创新**节 文化转型及文化转型的驱动力综合模型一、文化转型二、文化转型的驱动力综合模型第二节 锡都矿业传统文化中的消极因素分析一、经济依赖于黑色矿业开发二、作坊式生产方式,缺乏现代企业观三、矿业制度文化发展滞后四、重江湖义气,轻法制观念五、小富即安,守家为业,开拓创业精神不足六、精神世界的封闭与颓废第三节 锡都矿业文化转型一、黑色矿业文化转变为绿色矿业文化二、传统锡都矿业文化向现代锡都矿业文化转型三、从公益性文化转型为营利性文化第四节 锡都矿业文化创新一、文化创新概述二、锡都矿业文化创新的内涵三、锡都矿业文化创新与矿业城市经济转型四、锡都矿业文化创新与文化产业发展 第七章 促进锡都矿业文化发展的对策措施**节 重视文化发展战略规划一、统筹锡都矿业文化发展二、重视文化发展规划,功能分区,发展锡都矿业文化第二节 注重锡都矿业文化传承,夯实文化发展底蕴一、发展矿业经济,做大做强矿业企业二、传承矿业文化特色,推动锡都矿业文化发展第三节 加强文化交流融合,促进矿业经济转型一、借鉴吸纳,使锡都矿业文化在扬弃中实现升华二、转变思维观念,促进矿业经济转型第四节 重视文化载体建设。发展矿业文化产业一、大力发展矿业文化旅游业二、大力发展锡工艺品产业三、大力发展矿业文化创意产业第五节 加强制度建设,推动锡都矿业文化发展一、完善正式制度建设,保障和促进良性的经济活动二、推动非正式制度的发展第六节 强化矿业企业文化建设,促进锡都矿业文化发展一、建设企业形象识别系统,构建企业文化体系二、继承传统,塑造矿业企业新型企业精神三、以完善制度文化为切入点,增强企业文化的约束力四、加大宣传贯彻力度,促进企业文化传播 第八章 结论与展望**节 研究结论第二节 研究展望 参考文献 后记

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