价值网企业创业绩效损失机理研究:一种基于非物资资源配置的视角 本书特色

本书是一部专业性较强的论文，以经济学知识为基础，由一种基于非物资资源配置的视角铺展开来，进行较为详尽的论述。在前人的研究成果上，本书拓展了企业创业中“效率问题”的研究空间，对传统的非物质资源配置效率理论进行了扩充与完善，提出新非物质资源配置效率理论，并以创业企业为例进行了具体分析，有一定现实意义。

价值网企业创业绩效损失机理研究:一种基于非物资资源配置的视角 内容简介

本著作共分为九章, 主要内容包括: 导论、基础理论分析、认知偏差与心理博弈诱发价值网企业创业绩效损失机理研究、情绪恶化与心理资本诱发价值网企业创业绩效损失机理研究、心理契约违背与组织承诺诱发价值网企业创业绩效损失机理研究等。

价值网企业创业绩效损失机理研究:一种基于非物资资源配置的视角 目录

第1章导论1.1引言1.2国内外研究现状与趋势1.3研究的思路、内容与主要创新第2章基础理论分析2.1企业创业理论2.2企业价值网理论2.3企业资源理论2.4传统企业非物质资源配置低效率理论2.5经济效率、环境效率与社会效率比较第3章认知偏差与心理博弈诱发价值网企业创业绩效损失机理研究3.1信息加工的一般原理和认知模式3.2认知偏差存在的实证认知心理学实验3.3创业者认知偏差产生机理与企业非物质资源配置低效率的改善3.4创业者心理博弈与企业非物质资源配置低效率的改善第4章情绪恶化与心理资本诱发价值网企业创业绩效损失机理研究4.1经典情绪理论4.2创业企业员工情绪激活的认知加工过程4.3创业企业员工情绪恶化企业非物质资源配置低效率原因4.4创业企业员工情绪恶化企业非物质资源配置低效率的规避4.5心理资本的提升与企业非物质资源配置低效率的改善第5章心理契约违背与组织承诺诱发价值网企业创业绩效损失机理研究5.1创业企业员工心理契约的内涵、特点与类型5.2创业企业员工心理契约违背的形成机理与表现5.3创业企业员工心理契约违背对企业非物质资源配置低效率的恶化机理与改善5.4组织承诺的提升与企业非物质资源配置低效率的改善第6章职场压力与职业疲倦诱发价值网企业创业绩效损失机理研究6.1职场压力的概念与特征6.2职场压力的形成6.3职场压力的控制与企业非物质资源配置低效率的规避6.4职业疲倦与企业非物质资源配置低效率的改善第7章企业价值网环境与战略定位诱发价值网企业创业绩效损失机理研究7.1创业企业价值网环境诱发企业非物质资源配置低效率的机理7.2企业创业战略定位诱发企业非物质资源配置低效率的机理7.3创业者战略管理团队培育诱发企业非物质资源配置低效率的机理第8章企业价值网结构与嵌入选择诱发价值网企业创业绩效损失机理研究8.1创业企业价值网结构诱发价值网企业创业绩效损失机理8.2创业企业价值网嵌入选择诱发价值网企业创业绩效损失机理8.3创业企业嵌入选择与价值网结构的匹配性诱发低效率机理第9章案例分析——以湘南国家级产业承接示范区战略性新兴创业企业为例9.1湘南国家级产业承接示范区成立背景及战略地位9.2湘南国家级产业承接示范区战略型新兴企业个案分析参考文献致谢

价值网企业创业绩效损失机理研究:一种基于非物资资源配置的视角 作者简介

卜华白，男，湖南耒阳人，生于1965年11月，企业管理博士，教授，湖南省青年骨干教师，湖南省“十二五”区域经济学重点建设学科物流管理方向带头人，湖南省运筹学会与市场营销学会理事，主要从事企业价值网、战略管理与决策评价等方面的研究，主持国家社会科学基金项目1项，教育部人文社科规划项目1项，湖南省自然科学基金1项，湖南省社会科学规划基金2项，湖南省软科学基金1项，湖南省哲学社会科学成果项目1项，湖南省普通高等学校教改项目1项，湖南省教育厅科学研究项目2项，衡阳市社会科学规划重点项目1项，衡阳师范学院科研项目4项，同时还主持有横向科研项目7项，获省部级科研成果奖8项，著有《X低效率生成的因素与结构研究》、《战略性新兴产业背景下中国铅锌企业价值网低碳发展研究》、《企业非物资配置低效率（NRAL）研究——以战略性新兴企业为例》及《社会经济与城镇建设研究》学术专著4部，获地厅级社科成果一等奖1次，二等奖3次，三等奖3次，主编有21世纪全国高等院校经济管理类本科系列规划教材《企业战略管理》1部，连续6年被评为衡阳师范学院A类课授课教师，教育教学深受同学欢迎，在《Systems Engineering》、《International Journal Business Research》、《北京大学学报》、《管理评论》、《经济管理》、《企业管理》、《商业研究》、《首都经济贸易大学学报》、《经营与管理》、《企业研究》等国内外专业期刊发表学术论文80多篇，其中被EI、ISTP、CSSCI、ProQuest、EBSCO等检索与收录35篇。

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