中国绩效预算模式设计研究 本书特色

从财政资金分配视角看，政府提升国家竞争力的过程就是通过预算方式的不断改进，提高财政支出效果，为本国的企业和公民提供高质量的公共服务，进而为他们创造良好竞争环境的过程。预算作为政府配置资源的重要工具，直接影响到财政支出的效果和公共服务的质量，进而影响国家的核心竞争力。当然，打铁还需自身硬，借鉴也为增内功，因此，特色化、个性化的绩效预算改革模式至关重要。面对复杂的国际国内环境，中国亟需立足国情，循证绩效预算管理基础，剖析绩效预算管理内容与优势，明晰绩效预算思想沿革路径，定位绩效预算制度潜在效用所在，找准绩效预算管理*本质的核心力，*终设计出有中国特色的绩效预算改革模式，促进国家经济社会可持续健康发展。这对于有效提高中国政府治理能力，使政府具有更高的、足可与私营机构媲美的运转效率和质量，使公共服务更能体现公正有效，据此获得足够的合法性具有重要意义。

中国绩效预算模式设计研究 目录

**章 把握历史演变脉络 定位绩效预算抓手
　**节 追溯政府绩效管理 明晰思想沿革路径
　第二节 循证绩效管理基础 剖析制度潜在效用
　第三节 解析绩效管理内容 采取有效适度措施
　第四节 分析绩效管理优势 锚定*本质核心力
第二章 关注绩效预算发晨 深入剖析各方观点
　**节 把握预算演进规律 聚焦绩效预算改革
　第二节 立足不同理论视野 多维角度阐释预算
　第三节 解析各派学者观点 界定范畴及其特征
第三章 打造桥头堡排头兵 深入预算编制研究
　**节 创新预算编制模式 制定中期预算框架
　第二节 控制公共支出总额 优化预算资金配置
　第三节 实施统筹兼顾方针 有效结合两种方法
　第四节 立足预算编制现状 抓住改革的关键点
第四章 寻求问题根源所在 加强预算执行力度
　**节 关注预算激励问题 深入剖析绩效合同
　第二节 适时引入竞争机制 不断强化共轭效能
　第三节 改革财政支出管理 提高执行的有效性
　第四节 把脉预算执行现状 锚定改革的突破点
第五章 深入剖析绩效评估 构建科学合理体系
　**节 基于不同预算阶段 全方位地理解本质
　第二节 建综合性评估体系 设计绩效预算指标
　第三节 解析项目组成结构 评估绩效预算项目
　第四节 明晰绩效评估现状 提出切实可行措施
第六章 基于会计实施准则 深化政府财务改革
　**节 辨析两种会计基础 选择创新会计制度
　第二节 立足预算管理要求 权责发生制有优势
　第三节 剖析预算会计方法 定位改革发展趋势
第七章 明晰预算演变路径 关注改革关键问题
　**节 从制度经济学出发 剖析绩效预算变迁
　第二节 立足客观事实分析 通晓绩效预算现状
　第三节 发现现实瓶颈问题 推行绩效预算改革
　第四节 明确预算改革路径 实施积极有效措施
参考文献
后记

中国绩效预算模式设计研究 作者简介

夏先德，1969年生，湖北黄冈人，经济学博士。现任财政部预算司副司长。财政部财政科学研究所研究生导师，中央国家机关和北京市青联常委，曾荣获第四届“全国杰出青年卫士”称号。曾任财政部预算司副处长、处长，挂职任内蒙古自治区包头市委常委、副市长。长期从事国家预算、中央部门预算、地方预算的编制和管理工作，参与部门预算、预算绩效管理、预算公开、规范财政转移支付等多项改革的制度设计工作和《预算法》的修订工作。与人合作出版多本著作，在《财政研究》等刊物发表20多篇论文。 　　许正中，1967年生，河南孟州人。现为国家行政学院经济学教研部教授、博士生导师、学科带头人。新世纪百千万人才工程国家级人选，享受国务院特殊津贴。英国兰卡斯特大学博士后，美国斯坦福大学高级访问学者。国家重大科技专项首席管理专家，世界银行项目咨询专家等。先后主持世界银行、联合国等国际性课题及中央委托课题、国家自然科学基金项目、国家软科学研究计划项目、国家重大公益性项目等20余项，出版著作20余部，在国内外重要刊物上发表学术论文百余篇，提出了社会多元复合转型、社会普遍服务体系、财政工程、多螺旋激励、专业化制衡等重大理论观点。先后参加《预算法》、《义务教育法》等多部法律及重要文件的起草与修改工作，多次向党中央、国务院及有关部委提出政策建议并获采纳。

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