1  引言
　2　美国先进制造业现状及主要措施
　3　海西制造业现状及发展的制约因素
　4　美国先进制造业发展对海西的启示
　5　本章小结
第九章　转型期福建省民营企业跨越发展研究
　1　引言
　2  民营企业是福建省经济发展的重要生力军
　3　福建民营企业发展存在的问题及原因
　4　转型期福建民营企业实现跨越发展的机遇
　5　转型期福建民营企业实现跨越发展的具体措施
　6　本章小结
第十章　福建省民营企业产业升级协同创新机制研究
　1　引言
　2　协同创新的提出
　3　福建省民营企业产业升级协同创新机制的基本构架
　4  福建省民营企业产业升级协同创新机制的具体运作模式
　5本章小结
第十一章　中小微企业转变发展方式研究
　1  引言
　2　中小微企业综述
　3　中小微企业发展方式转变
　4　中小微企业转变发展方式面临的机遇和挑战
　5  中小微企业转变发展方式的对策措施
　6　本章小结
第十二章　海西人力资源促进经济发展方式转变研究
　1引言
　2海西经济区人力资源促进经济发展方式转变的分析
　3海西人力资源与经济发展的关系分析
　4  促进海西经济发展方式转变中人力资源swot分析
　5  实施人力资源战略促进海西经济发展方式转变的建议
　6本章小结
第十三章　海西统一战线服务经济发展方式转变研究
　1  引言
　2　新世纪统一战线的性质和优势
　3  海西转变经济发展方式对统一战线的需求
　4　统一战线服务海西经济发展方式转变的措施
　5　本章小结
第十四章　海西经济平衡较快增长与经济发展方式转变研究
第十五章　海峡西岸经济区经济结构安全状况测度与分析
第十六章　加快海西发展方式转变与跨越发展的冲突研究
第十七章　海西经济发展方式转变与跨越式发展的博弈研究
第十八章　长三角经济发展方式转变对海西的启示
第十九章　珠三角经济发展方式转变对海西的启示
第二十章　闽粤赣浙合作促进海峡西岸经济区发展研究
第二十一章　研究总结
致谢

海峡西岸经济区转变经济发展方式研究 作者简介

　　张向前，字退之，男，l976年6月生，福建仙游人，教授，博士生导师，主要从事人才与区域发展战略研究。曾获国立华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学工商管理博士。现为厦门大学博士后，华侨大学人力资源研究中心教授、主任；华侨大学教师代表大会常委、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学绩效评估中心主任等。兼任律师、中国软科学研究会理事、中国市场学会品牌委员会常务理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、丰泽区人大代表等职。主持国家社科基金项目3项、省部级科研项目20余项，出腻人才战略与中华经济研究》等专著11部，发表论文100余篇，EI检索l0余篇。获人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖30余项。又获教育部霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖，国际管理学会“杰出人力资源管理奖”，福建省优秀青年社会科学专家，福建省新世纪优秀人才，福建青年五四奖章等荣誉称号。

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