一、劳动力素质的提升与结构优化是产业升级的必要基础
    二、劳动力的有效利用，是劳动力素质结构优化促进产业升级的前提条件
  第三节  劳动力素质及劳动力利用效率分析
    一、省际劳动力素质的衡量
    二、考虑劳动力素质后的sbi分析方法
    三、地区劳动力利用效率的差异分析
    四、劳动力素质及劳动力利用效率的区域差异：综合分析
    五、劳动力利用效率的影响因素分析
第七章  中国现阶段劳动力与产业升级的相互作用
  **节  新问题的出现：有订单却招聘不足
  第二节  分析基础：全球竞争的作用机制
  第三节  问题的实质：中国企业的升级还远远不够
第八章  结论及建议
  一、主要结论
  二、相关政策建议
附录
参考文献
索引
后记

中国劳动力素质提升对产业升级的促进作用分析 作者简介

梁泳梅，广西玉林人，2000年就读于北京师范大学，2009年获经济学博士学位，2009～2012年在中国社会科学院工业经济研究所从事博士后工作。主要研究领域为劳动力经济学与产业经济学。在《经济研究》、《中国工业经济》、《数量经济与技术经济研究》等核心期刊发表学术文章20余篇，参与完成学术著作11部。从2009年起任英文学术期刊China Economist编辑。

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