中国民营企业企业文化建设报告:2012 本书特色

　　民营经济能否健康发展直接关系到中国改革开放大业的兴衰成败，它不仅是促进整体国民经济增长的发动机，而且可为国有企业深化改革提供思路和经验。如何有效应对国际国内复杂多变的经济形势，妥善解决民营企业发展面临的问题和困难，全力推动民营企业产业转型和结构调整，*终达到可持续发展、科学发展，是需要我们面对的重大课题。 　　中国民营企业发展系列报告突出客观性、学术性、实用性、前瞻性。报告秉持客观、公正的原则，在总体情况概述的基础上，注重对民营企业不同行业、不同区域、不同领域、不同问题的探索与研究，而且还对民营经济未来发展趋势给予预测与分析，期望报告无论是对促进关于民营经济的学术研究，还是对推动民营企业的科学发展与转型，都具有借鉴意义和参考价值。

中国民营企业企业文化建设报告:2012 内容简介

本书分为六个部分，即总论篇、行业篇、地区篇、热点篇、经济借鉴篇和操作途径篇、涉及民营企业文化建设的知识、理论、特点、功能、构造等诸多方面的内容。

中国民营企业企业文化建设报告:2012 目录

总序
前言
**篇 总论
一、民营企业企业文化建设的基本情况
（一）企业文化的内涵
（二）民营企业企业文化建设现状
（三）民营企业企业文化建设特点
二、民营企业企业文化模式及其案例分析
（一）创业型企业文化模式及其案例
（二）成长型企业文化模式及其案例
（三）成熟型企业文化模式及其案例
三、民营企业企业文化的典型类型及其案例分析
（一）人本文化及其案例
（二）团队文化及其案例
（三）家文化及其案例

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