经济学(第18版)——

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经济学(第18版)——

经济学(第18版)——

作者:萨缪尔森

开 本:03

书号ISBN:9787115173430

定价:88.0

出版时间:2008-01-01

出版社:人民邮电出版社


Gordon,   Lyle  Gramely,   Paul  Joskow,   Alfred  Kahn,
Richard Levin,  Robert Litan,  Barry Nalebuff,  Merton J.
Peck,  Gustav Ranis,  Herbert Scarf,  Robert M. Solow,
James Tobin, Janet Yellen ~ Gary Yoheo
    此外,我们还从许多基础经济学教学人士们不倦的工
作中获益匪浅,他们为教科书所做的努力已充分体现在本
版之中。我们还要特别感谢第18版的审稿人。他们是:
Mohammad Akacem, University of Colorado, Denver
Mohua Das, Centre College
George Euskirchen, Thomas More College
Adam Forest, Seattle University
Satyajit Ghosh, University of Scranton
Aroop Mahanty, University of Maryland
Donald Milley, Youngstown State University
Ibrahim Oweiss, Georgetown University
Dennis Petruska, Youngstown State University
Edward Scahill, University of Scranton
    麻省理工学院、耶鲁大学和其他许多院校的学生们也
发挥了一种“看不见的大学”的作用。他们不断地提问与
诘难.使得我们的教科书每一版都比前一版要少一点遗
憾。尽管他们人数众多、无法枚举,但书中每一章都渗透
着他们的思考和影响。Nancy King在纽黑文市(耶鲁大学
所在地)为本书后期运作的后勤保障方面提供了很多的帮
助。
 若没有麦格劳一希尔出版公司熟练而精干的团队在每
一阶段的辛勤工作,本书是无法完成的。我们想要特别感
谢(按出现先后顺序排序)的是:执行编辑Lucille Sut.
ton、开发编辑Karen Minnich、编务助理Becca Hicks、项
目经理Susanne Riedell、制作经理Becky Szara和营销经理
Marty Quinn。正是这个技术娴熟的专家小组。用一大垛的
软盘和小山似的文稿塑成了眼前这样一件完美的艺术品。
致我行我素的学生
    在历史书上你们已经见过那些涤荡文明根基的革命浪
潮,如宗教冲突、争取政治自由的斗争、打倒殖民主义和
帝国主义的战争。而在过去的10年中,席卷东欧、前苏
联、中国和其他每一个地区的经济改革浪潮也已经在扭转
整个世界。青年人因为不满意他们的中央集权政府而推倒
了柏林墙,推翻了强权,并向民主政治和市场经济靠拢。
    亲爱的同学、像你一样的众多的同学们。正憧憬
    着自由民主市场经济体制所能带来的繁荣.他们在奋
    发前行,并期望获得探讨从本书中获取新知识、新能
    力的权利。
    思想的市场
    我们的学生们到底在追求一种什么样的市场呢?从
本书中,你将学到股市和债市、墨西哥比索和欧元、不
熟练劳工和训练有素的医生。你可能在报纸上看到国内
生产总值、消费者价格指数、股市和失业率等名词。在
你系统地学完本书各章之后,你就能把握这些词的准确
含义。更重要的是,你还会了解到影响和决定它们的经
济力量。
    尽管如此,思想的市场还同样存在。经济学不同流派
正是在此建树他们各自的理论,并努力向其同行们推销自
己的理论。在随后各章中,你会发现各种关于经济学的思
想成果的公正的评论:从早期的经济学家,如亚当·斯密、
大卫·李嘉图、卡尔·马克思到现代的思想巨匠.如约
翰·梅纳德·凯恩斯、米尔顿·弗里德曼和詹姆斯·托宾。
    祝  愿!
    驶往“市场”这块大陆时。你也许难免有点担忧.这
完全可以理解。不过由衷地说,我们事实上是在羡慕甚至
是在嫉妒你——我们的新学生!因为你刚刚起锚扬帆,开
始你人生的远航,前方魅人的经济学世界正在等待着你去
遨游!这是个多么令人激动的时刻,一辈子,只有这么一
次!值此,我们衷心地祝愿你一帆风顺!
    保罗·萨缪尔森
    威廉·诺德豪斯
 第1 3章
劳动市场
   
    劳动不仅是抽象的生产要素。工人们想得到高薪碉
位,是为了购买他们需要和向往的东西。劳动者需要吃
饭,但他们也有情感,所以他们很自然地既关心工作的数
量又关心工作的质量。   
    本章探讨在市场经济中工资是如何决定的。**部分
研究竞争条件下劳动的供给和工资的决定。继而讨论劳动
市场上的一些非竞争性的因素,包括工会和劳工市场上令
人挠头的歧视问题。   
A.工资决定的基本理论
一般工资水平 
   
    在分析劳动的收入时,经济学家经常要观察平均实际
工资(real wage),它代表1小时工作所能得到的实际购买
力,或是除以生活费用的货币工资。‘用这个标准来看,
美国劳工今天比100多年前的生活要好得多。由图13一l
可见扣除通货膨胀因素后的平均每小时工资和相应的平均
工作时间。  
    劳工生活水平显著改善的成就几乎在每一个工业国都
可以看到。西欧、日本和东亚新兴工业国的劳工在食品
服装、房屋等方面的购买力,以及健康水平和寿命等,长
期以来都在稳步地提高。在欧洲和美国,这种增长始于l9
世纪初.伴随着工业革命和社会的技术变革。而在那以
前.实际工资虽然不时升降,但长期看并没有显著的增
   
长。 
    这并不是说工业革命给工人带来了非常大的利益,特

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