只有做到最棒 本书特色

NBA是一个年产值超过40亿美元的巨型产业！这源于它拥有的非比寻常的管理理念。NBA成了世界知名的赚钱事业，他以其特殊的价值，讲述了一个现代美国的神话——通过自我奋斗拼搏战胜种种困难，登上顶峰的传奇故事。它成了美国人的梦，追求个人幸福的象征。NBA对球员的要求：热情、激情、智慧、汗水、协作、永远争**，是成功学家一致认同的理念和价值观。
——美国《商业年鉴》
第二名没有立足之地，美国人始终有一种热切的欲望，做什么都想拿**，赢了又赢。
——NBA杰出教练文斯·隆巴第
“**、第二或者出局”。
——通用电气总裁、全球**CEO杰克·韦尔奇

只有做到最棒 内容简介

NBA——令全世界亿万球迷倾倒和神往的名字。一个年产值超过40亿美元的巨型产业！
“只有做到*棒”是美国NBA*佳成功法则，全球五百强共同的*佳管理理念，众多著名CEO奉为主臬的行为准则，是成功学家一致认同的理念和价值观。它强化的是，要么*棒，要么出局。每一个员工，都要在力所能及的情况下，用出全副力量，*大限度地发挥自己的才能去完成任务；要将热情、勇气、智慧、心血和汗水投入到生命历程中的每一天。它体现的是一种完美的执行力，一种无私奉献的高尚品格，一种超乎想象的敬业精神，一种数一数二的成功战略。这一理念，是提升企业凝聚力、创造力、建设企业文化的*重要的法则。遵循这一理念，无数员工做出骄人成绩，成为成功人士；众多知名企业建立了杰出的团队，创造了辉煌的成就。
这本小册子，堪称*完美的员工和公务员培训手册，是每一位员工、公务员、学生和公民的必读书。

只有做到最棒 目录

序言
时代的敬告：要么*棒，要么出局
要么*棒，要么出局
做到*棒，创造辉煌
只需要*棒的
没有敲不开的成功之门
*棒，才*具竞争力
懒惰意味着出局
谁都可以做到*棒
谁都可以做到*棒
始终领先半步
想像战术
想法要与众不同
用头脑工作，找到*佳办法
热情、激发、全力以赴
拼尽全力、连滚带爬地争取胜利
超出老板的预期
投入全部热情，做*精干的员工
充满激情，富于创造
提供*棒的服务
你是*棒的
培养强烈的好胜心
摆脱负面情绪
挖掘自己的含金量
凡事专注才能做到*棒
不要患得患失
学会割舍，不可贪婪
打造*棒团队
整体*重要
追求共同的精神和目标
精诚团结，无私无我
遵循团队的价值观
把自己当管理者
主动和上司交流
后记

只有做到最棒 作者简介

沈凯达，1968年出生，毕业于复旦大学，麻省理工大学管理学MBA。90年代中期后一直在美国华尔街从事管理咨询工作，2000年受聘于NBA，从事管理和信息处理工作。2004年回到上海，担任上海顺厚坤尚商务公司商业咨询总顾问。同时正在创办自己的实业公司。

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