怎样成为公司的宠儿-企业新鲜人行动指南

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怎样成为公司的宠儿-企业新鲜人行动指南

怎样成为公司的宠儿-企业新鲜人行动指南

作者:易劲军

开 本:

书号ISBN:7504715158

定价:22.8

出版时间:2005-07-03

出版社:中国物资出版社

怎样成为公司的宠儿-企业新鲜人行动指南 内容简介

一个人活在世上,不能没有几个好友高朋,否则连知心话都无处去诉说,岂不是活得太孤伶。
但交朋友并建立自己的圈子,这也是一门学问。当企业新鲜人初来乍到时,当然很难知道哪些人值得多接触,哪些人要避之大吉。
参考以下的辨别方法,你就能够选择出一些合适的人作为沟通对象: 一、闲谈是了解别人的*佳方法
和同事一起进午餐时,你通过和他闲谈,就能很容易发觉他究竟是个积极的人,还是一个消极的人。
起初,同事大多不会对你显露出对公司的意见,但是俗话说得好:“路遥知马力,日久见人心”,只要吃过几次饭,一些见识浅薄的人就会很容易把自己的不满情绪倾诉给你听。对于这种人,你不应和他有更深的交往,只需作普通同事就可以了。 二、语浅言深,交往大忌
假如和对方相识不久,交往一般,而对方就忙不迭地把心事一古脑地倾诉给你听,并且完全是一副苦口婆心的模样,这在表面上看来是很容易令人感动的。然而,转过头来他又向其他的人做出了同样的表现,说出了同样的话,这表示他完全没有诚意,绝不是一个可以进行深交的人。
这种人对一切事物都没有什么深刻的印象,千万不要附和他所说的话,*好是不表示任何意见,只须唯唯诺诺地敷衍就够了。 三、经常唬人的同事
有些人唯恐天下不乱,经常喜欢散布和传播一些所谓的内幕消P136息,让别人听了以后感到忐忑不安。例如“公司将会裁员”“公司将会改组”“上司对某某人不满”等话语,都是这种人的“口头禅”。
其实,这样做的人的目的只是为了引起别人的注意而已,为了让他们好下台,你只须用“噢!是真的吗?”这类话语搪塞一下,他们就会感到满足了,从而你也就蒙混过关了。
四、凡事低调的人
在公司中,有许多人为了保持现状,对一切事情都抱着“事不关己、高高挂起”的态度。他们不参与任何是非争执,但同样地,也不会多付出一点点精神在公事上,上、下班的时间他们绝对把握得很准时。
这种人对公司缺乏归属感,而且不容易相信别人,但还可以作朋友。假如能够打开他的心扉,进入他的心灵的话,也可能会成为知己。
五、以公司为家的人
和上面所说的那种人相反,还有一些人对公司很有感情,他们从来不分上下班时间,都愿意呆在公司里工作,甚至会在公司里做一些私人的事情,好像把公司当成了自己的家。
这种人的*大特点就是把私人时间和工作时间完全混淆了,他们对此没有概念上的划分,工作起来非常刻苦。因此,一旦遇到加薪幅度不够

怎样成为公司的宠儿-企业新鲜人行动指南 目录

写在前面的话 (1) 企业新鲜人写真篇 **章 毕业伊始的初生型企业新鲜人 (3) 一、初生型企业新鲜人的特点 (3) 雏凤展翅 踌躇满志 优势所在 缺点曝光 其他特点 二、初生型企业新鲜人的心态... 怎样成为公司的宠儿-企业新鲜人行动指南

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