老HR手把手教你搞定HR管理(升级版) 相关资料

任何一个hr都要历经从专业型到管理型，最终到战略型hr的演变过程，要想做一个专业型的hr，从学习《老hr手把手教你搞定hr管理》开始。
职场畅销书《职场那点事儿，从看穿hr开始》作者  张勇

这是一本关于人力资源管理方法的书，它既为hr新手提供了工作指南，又为持有人力资源管理资格证书的hr提供了操练方法，改变了“有证书、无技能”的现象，值得一读！                             
上海五加一证书培训中心执行校长  沈玲

这本书从实战角度把工作思路和操作流程的细节描写得很到位，既可作为人力资源管理工作者的工具书，又作为企业管理者的读本，在同类书中独树一帜。
上海前沿管理咨询有限公司总经理  虞烈

这本书从实际操作角度出发，既有前期的思考准备，又有过程的具体应对，全方位、手把手地教你如何开展工作，解决了hr无法迅速进入岗位角色的困扰，是一本非常实用的、集理论与实操为一体的工具书。
上海逸隆汽车销售服务有限公司人力资源总监  朱炜

老HR手把手教你搞定HR管理(升级版) 作者简介

应秋月 国家高级人力资源管理师，曾任大型民企人力资源管理总监，有近20年的企业人力资源管理实战经验。现任企业管理咨询师、企业内训师。 自创“企业人力资源管理成熟度模型”，首次将企业HR管理分成三个层级，明确了HR管理的核心是打造企业人力资源“使用、增效和发展”的“人才供应链”。 这个模型，既可以检验企业人力资源管理的成熟度等级，又能提示HR管理者认清自身职业生涯轨迹对应职位的知识、技能的内容等级，非常实用。 最新创办的“HR秘方”微信公众平台，更方便与读者交流共享。  

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