管理机制设计理论及其应用 本书特色

获得诺贝尔经济学奖的机制设计理论是近年来微观经济学领域发展*快的一个分支，在实际经济中具有很广阔的应用空间。
　　《管理机制设计理论及其应用》在介绍机制设计理论源起的基础上，首先对管理机制设计的基本组成（“七元组”）和目标、机制参与者、机制中的“关系”进行分析，其次从管理机制的能量规制、时间规制和空间规制等角度对管理机制进行设计，接着对管理机制中的失效进行解读，*后对管理机制的实践应用进行案例分析。

管理机制设计理论及其应用 内容简介

本书主要阐述管理机制设计的理论、方法以及应用, 具体包括对管理机制的组成元素 (目标、参与者、关系、时间、空间、动力与约束) 的解析、机制失效分析以及如何利用七元组来设计机制, 案例与应用等。

管理机制设计理论及其应用 目录

目录前言 管理之作为“元初”生产力**章 机制设计理论的源起 1**节 机制溯源 1第二节 机制的特点及分类 4一、机制的特点 4二、机制的分类 5第三节 机制设计的基本内涵 7第四节 国外机制设计理论研究 8一、机制设计的历史起源 8二、经济机制设计理论 9第五节 国内机制设计理论研究 11本章小结 14第二章 管理机制设计与目标设置 16**节 管理机制的定义 16第二节 管理机制设计 18一、管理机制“七元组” 19二、机制四面体模型 21第三节 管理机制目标的确定 22一、目标的类型与特点 23二、单目标管理机制 30三、多目标管理机制 31四、管理机制目标的确定方法 35本章小结 39第三章 管理机制的参与者 41**节 机制参与者的类型与特点 41一、主体的类型与特点 41二、客体的类型与特点 44三、介质的类型与特点 46第二节 影响机制参与者的因素分析 47一、宏观因素 47二、微观因素 49第三节 参与者之间相互作用的基本模式 51一、执行主体和客体之间的基本作用模式 52二、不同主体和客体之间的基本作用模式 54三、主体、客体、介质之间的基本作用模式 57第四节 基于博弈论的参与者行为分析 60一、博弈论简述 60二、道德风险与逆向选择问题 60三、参与者之间的博弈行为分析 62第五节 改变参与者的基本模式 68一、改变参与者的属性模式 69二、增加或减少参与者模式 69三、改变参与者的行为规则 70四、改变参与者的组织结构 72第六节 改变参与者进行机制设计的基本流程 76本章小结 78第四章 管理机制中的“关系” 80**节 “关系”的概念 80第二节 “关系”的分类 81第三节 “关系”在管理机制设计中的作用 84一、确定事物在机制中的地位和角色 84二、影响机制的约束条件发挥应有的作用 84三、维系机制架构的作用 85第四节 “关系”的影响因素 85一、职位、责任、权力、利益和情感的分析 85二、“职责权利情”的概念性模型—— 楔形模型的分析 87三、楔形模型的应用之情感—— 以家族企业为例 90第五节 “关系”的模式设计 92一、多事物之间的关系模式 93二、改变关系模式的方式 97本章小结 99第五章 管理机制中的能量规制设计 100**节 管理机制的环境概述 101一、管理机制的外部环境 101二、管理机制的内部环境 102第二节 动力规制 103一、动力规制的内涵 104二、动力规制的类型 104三、动力规制的内在规律 106四、动力规制的设计模式 109五、动力规制的设计方法 111第三节 约束规制 113一、约束规制的内涵 114二、约束规制的类型 115三、约束规制的设计模式 119四、约束规制的设计方法 129第四节 面向应急资源管理的约束规制设计与应用 132本章小结 136第六章 管理机制中的时间规制设计 137**节 时间规制的基本特点 138一、时间的分类 139二、时间规制对其他元件的影响 140三、时间规制与空间规制、能量规制之间的关系 142第二节 时间规制的设计模式及设计流程 142一、设计模式 143二、设计流程 150第三节 面向管理机制的时间规制设计应用 151本章小结 153第七章 管理机制中的空间规制设计 154**节 空间的基本特点 155一、空间的属性 155二、空间的基本类型 157三、空间对其他元件的影响 159四、空间规制与时间规制、能量规制之间的关系 160第二节 空间规制的设计模式及设计流程 161一、设计模式 161二、设计流程 164第三节 面向管理机制的空间规制设计应用 166一、地震应急物资储备与调配 167二、地震救援-震后传染病隔离 168本章小结 170第八章 管理机制中的失效分析 171**节 失效现象 173一、经济领域的失效现象研究 173二、管理领域的失效现象研究 174第二节 管理机制失效的概念与特征 177一、管理的目标与失效现象 177二、管理中机制失效的定义 178三、管理机制失效的分类与特征 180四、失效的判定 183第三节 管理机制失效的原因分析 184一、失效的原因 185二、失效过程分析 191第四节 失效分析方法 193一、失效分析的框架模型 193二、当前主要的失效分析方法简介 194三、管理机制失效的GoSRE 分析方法 200第五节 失效的预防与应对策略 206一、防止机制失效的策略 206二、失效的监测 211三、失效的预警与应对 211本章小结 212第九章 管理机制设计的逻辑与方法 213**节 管理系统中的管理体制和管理机制 213一、管理系统 214二、管理体制与管理机制 214三、管理机制的模块 215第二节 管理机制设计方法 218一、分解法 218二、挖掘归纳法 219三、排除法 220四、试错法 220五、黑箱法 220六、系统综合法 221七、博弈论法 221第三节 管理机制设计流程 221本章小结 223第十章 管理机制设计理论的应用 224**节 管理机制设计理论在公共管理中的应用 224一、北京市海淀区北四环中关村一桥拥堵的解决策略 224二、利用京沪高铁提升北京文化产业的策略 227第二节 管理机制设计理论在应急管理中的应用 237一、大规模城市恶劣天气下的交通应对策略 237二、汶川地震中帐篷分发排队机制的失效分析与应对策略 242第三节 管理机制设计理论在企业管理中的应用 248一、中国国际航空股份有限公司航班正点率评价方法 248二、企业供应链问题的解决方案 252本章小结 253参考文献 254

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