人力资源管理实战进阶.招聘.培训.效考核.薪酬管理与风险防控 本书特色

《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案例分析”四位一体的写作方式，通过8章专题内容、80多个企业真实案例、130多个情景对话、170多张图片，帮助读者由浅入深地学习人力资源管理从招聘、入职管理、培训，到绩效考核、薪酬管理、离职管理等一系列工作流程。 《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》适合人力资源管理专业的应届毕业生、在企业从事人力资源管理的从业者阅读，也可作为高等院校人力资源专业、管理相关专业的学习辅导教材。

人力资源管理实战进阶.招聘.培训.效考核.薪酬管理与风险防控 内容简介

《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案例分析”四位一体的写作方式，通过8章专题内容、80多个企业真实案例、130多个情景对话、170多张图片，帮助读者由浅入深地学习人力资源管理从招聘、入职管理、培训，到绩效考核、薪酬管理、离职管理等一系列工作流程。 《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》适合人力资源管理专业的应届毕业生、在企业从事人力资源管理的从业者阅读，也可作为高等院校人力资源专业、管理相关专业的学习辅导教材。

人力资源管理实战进阶.招聘.培训.效考核.薪酬管理与风险防控 目录

第 1 章 招聘：新时代人才的甄选方法

1.1　岗位编制：如何编制有效的岗位说明书 002

1.1.1　岗位说明书包含哪些内容 003

1.1.2　岗位说明书的编制步骤 007

1.1.3 HR 要懂得岗位说明书的编制要求 008

1.1.4　规避岗位说明书的这些编写误区 010

1.2　能力模型：HR 的火眼金睛依靠胜任力模型 011

1.2.1 哪些人适合任职基层管理者 011

1.2.2 哪些人适合任职中层管理者 013

1.2.3 哪些人适合任职高层管理者 014

1.2.4 销售岗位需要哪些胜任能力 016

1.2.5 MAP 模型应该如何使用 017

1.3　人才招聘：这些招聘技巧HR要知道 019

1.3.1 招聘计划包含哪些内容 019

1.3.2 编写招聘广告有哪些要求 021

1.3.3 编写招聘广告有什么技巧 023

1.3.4 如何选择合适的招聘渠道 024

1.4　面试考核：如何掌握甄选人才的方法 027

1.4.1 如何快速做好简历筛选 028

1.4.2 你懂人才的这些心理测验吗 030

1.4.3 影响面试成败的因素有哪些 033

1.4.4 通过部分肢体语言慧眼识人 034

1.4.5 面试中我们应该问哪些问题 036

1.4.6 面试中的常见问题及评价要点 038

1.4.7 这些招聘的黄金面试问题你知道多少 040

1.5　高管选拔：如何挑选企业的中高管人才 043

1.5.1 无领导小组讨论，全面评估候选人 043

1.5.2 情境模拟测试，真实展现候选人能力 047

1.5.3 公文筐测试，置于特定模拟环境考验候选人 048



第 2 章 入职：做好员工的试用管理

2.1　资料审核：如何做好员工的背景调查 052

2.1.1 背景调查主要调查些什么 052

2.1.2 哪些岗位需要做背景调查 054

2.1.3 这些背景调查的方法你会吗 055

2.2　入职试用：HR 必懂的员工试用技巧 057

2.2.1 如何正确发放员工录用通知书 057

2.2.2 新员工试用期规定多长时间才合适 060

2.2.3 试用期内不合格的员工如何辞退 062

2.2.4 如何处理试用期限延长的问题 063

2.2.5 “临时工”如何签劳动合同 066

2.3　管人留人：如何管理新员工，增强稳定性 067

2.3.1 岗前见面会与欢迎仪式有必要吗 068

2.3.2 岗前培训对新员工来说有什么用 069

2.3.3 入职后如何做好新员工的心理疏导 070

2.3.4 这样制定职业生涯规划与成长计划 073

2.4　转正考核：如何实施新员工的转正考核 075

2.4.1 新员工转正的流程是什么样的 075

2.4.2 新员工转正考核的内容有哪些 077

2.4.3 这些转正面谈的技巧你会多少 078



第3 章 培训：体系构建与人才开发

3.1　体系设计：如何构建各层面的培训体系 083

3.1.1 培训体系设计包括哪些内容 083

3.1.2 制度层面的培训体系如何设计 084

3.1.3 资源层面的培训体系如何设计 085

3.1.4 运营层面的培训体系如何设计 086

3.2　实施培训：调查培训需求，掌握过程和结果 087

3.2.1 如何执行员工培训需求调查 087

 1/3    1 2 3 下一页 尾页

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读