人力资源管理实战进阶.招聘.培训.效考核.薪酬管理与风险防控
人力资源管理实战进阶.招聘.培训.效考核.薪酬管理与风险防控作者:于元香 开 本:其他 书号ISBN:9787115517845 定价:59.8 出版时间:2018-02-01 出版社:人民邮电出版社 |
8.1.2 不经公司批准,员工能辞职吗 235
8.1.3 如何面对员工虚构的离职原因 236
8.2 离职管理:如何有效管理员工的离职 238
8.2.1 如何应对员工提出的离职申请 238
8.2.2 员工离职管理的程序有哪些 240
8.2.3 与员工进行离职面谈的技巧有哪些 241
8.2.4 员工离职前应该进行哪些工作交接 243
8.2.5 如何处理员工辞职要求的经济补偿金 244
8.3 离职风险:这些辞退技巧很有用 245
8.3.1 员工兼职能成为被辞退的理由吗 245
8.3.2 被拘留后的员工能辞退吗 246
8.3.3 正式员工不能胜任岗位应该如何辞退 248
8.3.4 医疗期内的员工哪些情形可以解雇 249
人力资源管理实战进阶.招聘.培训.效考核.薪酬管理与风险防控 作者简介
于元香 道至简教育集团创始人。 中国人力资源开发研究会理事,湖南省企业培训师协会专家委员会委员,湖南省职协人力资源委员会专家导师团导师,中国成协培训机构工委行业企业贯标工作部副主任。 曾获得中国人力资源开发研究会颁发的“2017年度最受企业欢迎的培训师”“2018年企业人才发展优秀企业培训师”等称号。 先后服务过中国中车、先导控股、千金药业、古汉集团等企业。
管理 一般管理学 人力资源/行政管理
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