HR精英都是EXCEL控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版) 本书特色

书中从人力资源管理的角度将对 Excel 学习分为了七章，分别为大家讲解了人员档案管理、考勤管理、薪酬与福利以及培训和招聘中的 EXCEL 应用技巧。书中内容以 Excel 2016 为工具载体，融合了人力资源管理、企业运营、财务等相关联的知识，即深化延展了 HR 管理的理论、拓宽了管理视野，又在轻松愉悦的心境下夯实了 Excel 的运用，可谓一石三鸟！

HR精英都是EXCEL控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版) 内容简介

本书从人力资源管理的角度将对 Excel 学习分为了七章，分别为大家讲解了人员档案管理、考勤管理、薪酬与福利以及培训和招聘中的 EXCEL 应用技巧。书中内容以 Excel 2016 为工具载体，融合了人力资源管理、企业运营、财务等相关联的知识，即深化延展了 HR 管理的理论、拓宽了管理视野，又在轻松愉悦的心境下夯实了 Excel 的运用，可谓一石三鸟！

HR精英都是EXCEL控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版) 目录

第 1 章　初入职场，初识 Excel 2016 1 1.1　Excel 2016 的与众不同 ...................................................................1 1.1.1　TELL ME 功能——菜鸟** ...........................................................2 1.1.2　一键预测功能——数据分析**功能..............................................3 1.1.3　3D 地图功能——可视化地图轻松绘制 ............................................5 1.1.4 图表类型更丰富——数据可视化更出彩 ..........................................5 1.1.5 主题颜色多样化 ..............................................................................6 1.2　高手**——“开发工具”选项卡 .................................................6 第 2 章　HR 菜鸟**的 Excel 常识 8 2.1　Excel 中的三“表哥” ......................................................................9 2.1.1　初识 Excel 三“表哥” .....................................................................9 2.1.2　老实憨厚“大表哥”——基础数据表..............................................9 2.1.3　英俊潇洒“二表哥”——数据分析表............................................11 2.1.4　超级助理“小表哥”——参数表 ...................................................13 2.2　“表哥们”的美容院——三大表格快速整理技巧 ............................14 2.2.1　合并单元格的快速整理 .................................................................15 2.2.2　空白单元格的批量填充 .................................................................16 2.2.3　空行空列的快速整理 .....................................................................17 2.3　Excel 中的“三叔” ........................................................................18 2.3.1　一成不变的“大叔”——文本 ......................................................19 2.3.2　会变脸的“二叔”——数字 ..........................................................20 2.3.3　神奇的“小叔”——日期与时间 ...................................................21 2.4　“叔叔们”的衣帽间——三大数据的批量整理技巧 ........................22 2.4.1　文本型数据的快速变身技巧 ..........................................................23 2.4.2　数字的快速变身技巧 .....................................................................26 2.4.3　日期与时间的快速变身技巧 ..........................................................29 目录 I 2.5　那些菜鸟必须知道的事儿——公式与函数入门 .............................32 2.5.1　公式中的三大运算 ........................................................................32 2.5.2　公式中的三大引用 ........................................................................34 2.5.3　函数录入之**秘籍 .....................................................................37 第 3 章　人员档案管理与数据处理分析模板制作方法 40 3.1　小试牛刀——设计人员档案管理表格 ............................................40 3.2　人员档案管理表格维护**技能 ...................................................41 3.2.1　数字的专用化装包——员工工号的自动生成技巧（自定义 ............... 数字格式） .....................................................................................42 3.2.2　轻松点击录入常用数据——部门、岗位、职级、学历等数据的快速 录入（数据验证） ..........................................................................43 3.2.3　看身份证号如何以一抵四——身份证号的正确录入与高效 ............... 利用（出生日期、性别、年龄自动录入） ......................................46 3.2.4　化繁为简——综合公式制作技巧 ...................................................57 3.2.5　数据管理的小闹钟——重要日期的定时提醒功能（生日、退休、 ........ 试用期及合同日期的提醒、条件格式） ..........................................58 3.2.6　大型基础表格制作**小助手——表格功能 .................................66 3.3　查找员工档案不用愁——员工信息查询卡 .....................................67 3.3.1　员工信息查询卡的初级制作方法——VLOOKUP 初显身手 ...........68 3.3.2　员工信息查询卡的高级制作方法——MATCH、INDEX 来帮忙 .....71 3.4　人员档案管理的数据分析模板制作 ...............................................76 3.4.1　部门人数统计及图表可视化——计数函数及柱形图的制作 ...........77 3.4.2　年龄分布统计及动态图表可视化制作——动态柱形图的制作........84 3.4.3　工龄数据分析及图表可视化 ........................................................107 3.4.4　学历数据分析及图表可视化 ........................................................112 3.4.5　职级数据分析及图表可视化制作方法..........................................121 3.4.6　性别及婚姻状况数据分析及图表可视化制作 ...............................123 3.4.7　离职人数数据统计分析及图表可视化制作 ..................................135 3.4.8　离职率数据统计分析及图表可视化制作 ......................................147 3.4.9　人员流动性数据统计分析及图表可视化制作 ...............................159 HR 精英都是 Excel 控：人力资源量化管理和数据分析（职场进阶版） II 第 4 章　考勤数据管理自动统计分析模板制作方法 164 4.1　设计制作动态考勤表 ...................................................................164 4.1.1 会动的考勤表（一）——日期与星期的自动调整........................164 4.1.2 会动的考勤表（二）——周末的突出显示 ..................................167 4.2　添加日历控件 ..............................................................................170 4.3　考勤数据统计分析及可视化模板制作 ..........................................171 4.3.1　考勤数据统计分析**步——基础考勤数据录入及管理 .............172 4.3.2　员工出勤率统计分析及图表可视化制作 ......................................179 4.3.3　员工考勤情况排名分析及图表可视化制作 ..................................189 第 5 章　薪酬与福利数据管理与自动统计分析模板制作方法 198 5.1　工资数据的自动统计与核算 ........................................................198 5.1.1　基本工资——根据职级自动确定基本工资 ..................................199 5.1.2　工龄工资表的设计——根据员工入职日期自动调整工龄工资......202 5.1.3　业绩提成工资表的设计——VLOOKUP 函数之模糊查询功能 .....206 5.1.4　考勤工资表的设计 ......................................................................208 5.1.5　社保数据核对——多重合并数据透视表的应用 ...........................210 5.1.6　将多个有关联项的工资分表快速合并到工资总表中 ....................217 5.1.7　个人所得税的计算 ......................................................................227 5.1.8　工资条的制作..............................................................................232 5.1.9　员工带薪年假天数的自动计算 ....................................................236 5.2　全年工资数据高效汇总 ...............................................................238 5.2.1　全年工资数据的高效汇总............................................................239 5.2.2　用数据透视表进行全年工资数据分析..........................................246 5.3　本年度工资数据滚动汇总模板的制作 ..........................................254 5.3.1　工资数据表整理及汇总表设计 ....................................................255 5.3.2　“人数”数据的自动汇总 .............................................................257 5.3.3　“基本工资”数据的自动汇总 ......................................................268 5.3.4　年度工资数据分析模板图表可视化制作方法 ...............................276 目　录 III 第 6 章　培训管理系统及自动统计分析模板制作方法 281 6.1　制作培训需求调查表 ...................................................................282 6.1.1　员工培训需求调查表 ...................................................................282 6.1.2　员工培训效果反馈表 ...................................................................284 6.1.3　员工培训成果评估以及数据汇总可视化 ......................................285 6.2　培训员工成绩统计与分析表 ........................................................288 第 7 章　人员招聘流程管理 293

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