无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究:基于中国大型企业的实践
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无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究:基于中国大型企业的实践作者：凌淼 董甜甜 田国梅 著 开 本：其他 书号ISBN：9787569015614 定价：66.0 出版时间：2017-07-01 出版社：四川大学出版社 |
无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究:基于中国大型企业的实践 本书特色
该书以企业家胜任力模型构建为重点，提出企业家胜任力由创业能力和领导力两大部分构成，阐述了胜任力研究的时代背景和企业特点，对处于企业初创期、成长期、成熟期和衰退期不同发展阶段的企业家的能力侧重点进行了分析，用层次分析法设定权重关系，以行业大型企业如华为、中国中车、国家电网等企业胜任力模型为案例进行剖析，对人力资源管理从业者、企业领导、一线管理人员和人力资源管理专业学生具有一定的指导借鉴意义。
无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究:基于中国大型企业的实践 内容简介
该书以企业家胜任力模型构建为重点，提出企业家胜任力由创业能力和领导力两大部分构成，阐述了胜任力研究的时代背景和企业特点，对处于企业初创期、成长期、成熟期和衰退期不同发展阶段的企业家的能力侧重点进行了分析，用层次分析法设定权重关系，以行业大型企业如华为、中国中车、国家电网等企业胜任力模型为案例进行剖析，对人力资源管理从业者、企业领导、一线管理人员和人力资源管理专业学生具有一定的指导借鉴意义。
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