带团队:不会带队伍,只能自己累 本书特色

事必躬亲，不是优秀的管理者，要出业绩，还是要靠团队的整体战斗力。不懂得如何带队伍，即使你有才华、够勤勉，企业的发展依然存在很大隐患。

《带团队：不会带队伍，只能自己累》是在大量实际调研的基础上对管理经验的总结，可以帮助企业领导者解决思想高度、领导力、沟通辅导、执行考核等团队管理中的常见问题，让你在管人、管事和自我调适中找到平衡，轻松带队伍。

带团队:不会带队伍,只能自己累 内容简介

事必躬亲，不是很好的管理者，要出业绩，还是要靠团队的整体战斗力。不懂得如何带队伍，即使你有才华、够勤勉，企业的发展依然存在很大隐患。 《带团队：不会带队伍，只能自己累》是在大量实际调研的基础上对管理经验的总结，可以帮助企业解决思想高度、领导力、沟通辅导、执行考核等团队管理中的常见问题，让你在管人、管事和自我调适中找到平衡，轻松带队伍。

带团队:不会带队伍,只能自己累 目录

**章　塑造魅力，魅力的源头在于自身的修养　001
选择做快乐又有钱的老板　002
*彻底的致富方法　004
一个铜钱的故事，真正看懂的人都成功了　007
让“聚财意识”成为本能　010
一个让全世界都来帮助你的诀窍　013
把你的资源放到*有需要的地方去　016
第二章　培养气度，在挫折和考验中保持初心　021
控制情绪，而不是让情绪控制你　022
输得起的人才能赢得起　024
放下就是快乐　026
从容面对生活中的得失　028
用微笑支撑自己的主导地位　031
每个人都需要一张“失败证书”　034
时日到了，自然花开　036
第三章　统筹规划，有效管理实现时间自由　041
对时间自由的思考　042
“优先计划工作制”让做事更有效率　045
别让不相干的人和事侵占你的时间　047
零碎时间的利用　050
高效时间管理的秘诀　053
给自己留下思考和整理的时间　055
第四章　享受责任，演好快乐老板的团队角色　059
当老板先要作好的三种准备　060
大老板都是理想主义者　063
做事情就要放开手，树叶不会砸了脑袋　065
压力也是人生的宝贵财富　068
从为家庭尽责到为社会尽责　071
没有担当，不足以服众　074
做大事业的“三戒”　077
第五章　张弛有度，快乐工作有智慧　081
找到快乐之源　082
减轻压力的快乐六法　084
营造快乐环境　087
快乐老板的企业管理支柱　090
让员工快乐工作的硬件和软件　092
摆脱工作受挫的不良情绪　095
别让工作成为一种苦役　098
第六章　内心丰盈，财富增长心灵也要成长　103
什么是心灵成长　104
不受现有条件束缚，获得心灵的安乐　106
孔孟的快乐人生智慧　109
积极的心态，帮你摆脱忧虑的困扰　111
“慢下来”的快乐人生启示　114
事业与财富的潜意识心法　117
去除“怒恨怨恼烦”，回归圆满天性　120
第七章　种福行善，以感恩之心回馈社会　125
改变命运的秘密：行善积德　126
慈悲是人类特有的高贵情怀　129
百善孝为先　132
积善之家，必有余庆　134
吃亏常在，好善必昌　137
尊重就是*大的善意　140
尽自己所能，日行一善　143
第八章　品味生活，贵族从你这一代开始　147
做金钱的主人而非奴隶　148
老板是公司的*强代言人　150
老板们的个性标签　153
富有表现在精神态度上　156
言谈举止中的修养　159
吃吃喝喝也是一门学问　162
亲近自然，寻找丢失的快乐　166
第九章　基业长青，安享成就的保富法则　169
不出昏招，大厦不倒　170
身外物，不奢恋　173
政商名人的保富法则　176
重商道，也要重“人道”　179
居安思危，别输在“下一步”上　182
身体健康，人生才会健全　186
重情惜福，守住家庭的城池　189
参考文献　194

带团队:不会带队伍,只能自己累 作者简介

刘济川,拥有十余年的企业高管培训工作及人力资源管理实战经验，其中6年世界500强企业的经验。为奔驰、大众、奥迪等众多500强公司提供管理培训。总培训课程达3万课时，培训人员达数千人次。

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