345　明确采购人员岗位职责 ......290

346　明确采购人员素质要求 ......291

347　建立采购人员招聘流程 ......291

第二节 采购人员培训管理...........292

348　制订采购培训计划 ..............292

349　明确采购培训基本内容 ......293

350　实施采购培训 ......................293

351　对培训进行考核 ..................293

第三节 采购人员监控与稽核.......294

352　采购人员监控 ......................294

353　采购人员暗箱操作预防 ......295

354　采购日常活动控制 ..............296

355　采购人员稽核 ......................296

356　请购稽核 ..............................297

357　订购稽核 ..............................297

358　验收稽核 ..............................298

第四节 采购人员绩效评估...........299

359　确定采购部的绩效目标 ......299

360　确定采购人员的绩效考核

指标 ......................................299

361　确定各岗位的关键绩效

指标及权重 ..........................301

362　签订个人绩效合约 ..............302

363　确定绩效评估的参与人员 ..305

364　将采购绩效考核制度化 ......306

365　按规定开展绩效评估 ..........306

采购管理实操从入门到精通 作者简介

滕宝红 管理顾问，世界城市智慧工程技术（北京）研究院研究出版中心主任,全国职业能力测评中心指导师。 拥有20多年的企业现场管理及多年的咨询经验，擅长各类现场改善、现场管理技术及国际标准管理体系的辅导和培训。 曾向众多知名企业进行了各类管理体系及现场改善的辅导和培训，曾经辅导过的有活宝鲜生餐饮、建业物业、中棱环保、庞巴迪等企业及其供应商。

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