如何创建天才团队 相关资料

当员工被赋能，每天都尽心尽力去完成他们*擅长的工作时，企业便会蓬勃发展。天才团队重视多元化视角，对新创意充满激情，这会激发持续不断的学习。《如何创建天才团队》是打造高绩效团队的实践指南。 ——萨提亚·纳德拉 微软公司首席执行官 在全球拥有30万名员工、数千辆运输车和几百架飞机的FedEx，每年会运送超过20亿件包裹。这只能依靠卓越的团队。《如何创建天才团队》是我们对于高效、机动、可控团队的一次思想升级。 ——弗雷德里克·W.史密斯 FedEx创始人兼首席执行官 这本书中的洞见具有非凡的力量，《如何创建天才团队》绝非无稽之谈，它定会让你重新开始思考一切。 ——汤姆·彼得斯 管理学大师，《追求卓越》作者 今天，那些酷爱增长、财富和影响力的指数型组织领导者，必须要充分利用人们的天才。《如何创建天才团队》为我们提供了方法。 ——彼得·戴曼迪斯 X大奖创始人，奇点大学执行主席，《富足》《创业无畏》作者 《如何创建天才团队》包含了丰富的案例和*的科研成果，令人信服。对于任何组织来说，一个核心问题便是：什么导致了团队的成功或失败？卡尔加德和马隆着眼于让领导者通过拥抱多样性、利用人们*出众的一面并理解人类的合作天性，为成功创造条件。 ——阿里安娜·赫芬顿 《赫芬顿邮报》创办人，Thrive Global创始人兼首席执行官 我们总是谈论如何雇用*合适的人，《如何创建天才团队》带来的打造团队的科学理论与实践经验十分可行。你会在这本书中发现有关团队组建、表现与赋能的全新见解。 ——康贝丝 通用电气首席营销官

如何创建天才团队 作者简介

里奇·卡尔加德 ●《福布斯》杂志出版人，企业文化专家，关注科技、金融市场、政治趋势对商业和经济的影响。●硅谷新经济杂志Upside创办人，Garage.com（现为车库科技创投）联合创始人，硅谷著名商业论坛丘吉尔俱乐部联合创办人，曾获安永年度企业家奖。 ●著有《生活2.0》《软优势》。 迈克尔·马隆 ●美国著名科技记者、作家，报道硅谷超过30年。 ●圣克拉拉大学客座教授，曾荣获“牛津杰出友人奖”。曾任《纽约时报》和ABC新闻的专栏作家，PBS硅谷纪录片The New Heroes制片人。 ●著有《三位一体》《指数型组织》《万物守护者》。

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