我国劳务派遣用工市场演化路径与治理对策研究 本书特色

　　《我国劳务派遣用工市场演化路径与治理对策研究》基于国家自然科学基金项目“竞争与制度交互下的公司金融契约治理”的研究工作，以制度变迁理论和演化博弈理论为基础，系统地研究了我国劳务派遣用工市场演化路径与治理策略。首先，探讨了我国劳务派遣用工市场发展中存在的问题及成因，研究了劳务派遣用工市场的演化路径、不同阶段的演化特征。其次，运用演化博弈的方法对不同阶段的主体博弈关系进行了演化博弈模型构建和博弈分析。*后，借鉴“灵活安全”的劳动力市场治理理念，构建了以法律规制为引导、市场机制为主导的“类环式”劳务派遣用工市场治理结构，并提出了相应的治理对策。

我国劳务派遣用工市场演化路径与治理对策研究 目录

**章绪论1 **节研究背景与研究意义1 一、研究背景2 二、研究意义10 第二节国内外劳务派遣用工市场研究综述13 一、劳务派遣的特征及兴起背景研究概况13 二、劳务派遣的价值及功能相关研究18 三、劳务派遣用工市场治理相关研究24 第三节研究内容与创新点27 一、研究内容27 二、创新点28 第四节研究思路与研究方法29 一、研究思路29 二、研究方法29 三、技术路线30 第二章理论基础32 **节制度变迁理论32 一、制度与制度变迁32 二、制度变迁的典型模式34 三、制度变迁理论适用性分析38 第二节演化博弈理论39 一、演化博弈理论的提出39 二、演化博弈类型及分析范式40 三、演化博弈理论适用性分析42 第三节本章小结43

我国劳务派遣用工市场演化路径与治理对策研究 作者简介

　　李广平，1973年出生，管理学博士、副教授、硕士生导师，现任河南工业大学管理学院副院长、MBA教育中心常务副主任、河南省人力资源开发研究会副会长，先后任职于中国建设银行、台湾明基集团等大型中外资企业，有20多年的人力资源管理实践、教学及研究工作经验。其主要研究方向为组织行为与人力资源管理、劳动经济与劳动力市场治理。

管理 生产与运作管理

在线阅读