绩效设计:万众创业时代绩效架构与管理

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绩效设计:万众创业时代绩效架构与管理

绩效设计:万众创业时代绩效架构与管理

作者:韩铁檩

开 本:32开

书号ISBN:9787111617556

定价:59.0

出版时间:2018-11-01

出版社:机械工业出版社


七、如何实现人才匹配115
1. 人才脱节的三种表现形式115
2. 如何实现人才匹配117
八、知识经济时代的绩效绳子121
第5章 如何打通取势境界129
一、战略是如何将绩效绳子变成绩效彩绳的130
1. 战略对责任的影响131
2. 战略对激励的影响134
3. 战略对人才的影响137
4. 战略是绩效彩绳的调色板139
二、建立基本的战略认知140
1. 战略是判断对错的标尺和*大的公理140
2. 战略本身没有对错,只有高下142
三、如何解读企业战略145
1. 解读战略的四个典型工具145
2. 战略解读工具的本质区别154
四、如何培养战略创新思维155
1. 产业思维156
2. 差异化思维166
3. 互联网思维173
后记:精髓在于回归本质183 绩效设计:万众创业时代绩效架构与管理

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