(2019版)做最好的中层(升级版)

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(2019版)做最好的中层(升级版)

(2019版)做最好的中层(升级版)

作者:吴甘霖邓小兰

开 本:其他

书号ISBN:9787547314432

定价:55.0

出版时间:2018-09-01

出版社:国家行政学院出版社

(2019版)做最好的中层(升级版) 本书特色

本书为*受欢迎的中层干部素养培训读物《做*好的中层》的升级版,是单位将中层打造为“栋梁团队”的*图书。 本书从“*好”的层面,通过全面提升中层精神境界—“*好的中层怎么想”,提升中层工作能力—“*好的中层怎样做”,学会从优秀到卓越—“*好的中层怎样超越”,打造中层管理者的核心素质,让中层从“夹心饼”转为“栋梁”、从业务骨干转化为管理高手、将“忠”与“能”结合,并能不断超越、不断进步。 本书于10年前首次出版,发行80多万册,是中层管理者培训图书中发行量*的图书,在机场、网站和西单图书大厦,相当时期内都名列中层管理者培训读物榜首。本书作为升级版,不仅新加了不少案例,而且也根据当下中层干部亟待解决的问题,提出了不少新的观点与方法。

(2019版)做最好的中层(升级版) 内容简介

本书为很受欢迎的中层干部素养培训读物《做很好的中层》的升级版,是单位将中层打造为“栋梁团队”的优选图书。 本书从“很好”的层面,通过全面提升中层精神境界——“很好的中层怎么想”、提升中层工作能力——“很好的中层怎样做”、学会从很好到很好——“很好的中层怎样超越”,打造中层管理者的核心素质,让中层从“夹心饼”转为“栋梁”、从业务骨干转化为管理高手、将“忠”与“能”结合,并能不断超越、不断进步。

(2019版)做最好的中层(升级版) 目录

**单元 *好的中层怎样想 **章 是“夹心饼”,更是栋梁 一、大境界才有大发展  二、想当好管理者,先当好被管理者 三、“大柔非柔,至刚无刚” 四、有多大的担当,就能有多大的作为 第二章 要忠,还要能? 一、一流=忠诚 能力 二、要恃才助上,不要恃才傲上 三、要忠,但不要愚忠  四、好中层决不能当“老好人”  五、让敬业精神与高效方法结缘  第三章 是领头羊,更是指挥家 一、勇当下级学习的“标杆”  二、完成从“独行侠”到“指挥家”的转换  三、关心所有人,关注几个人  四、用活奖罚两根指挥棒  第二单元 *好的中层怎样做 **章 与上级有效沟通 一、读懂上级的“三心”期望  二、下级更要当有效沟通的主人  三、重视“印象统治着世界”  四、提意见时,请带上你的解决方案  五、让自己的意见更易被领导采纳的方法 六、有效修复与上级关系的裂痕  七、重视“暗试比明试更重要” 第二章 保证完成任务 一、梦想写在沙滩上,目标刻在岩石上  二、有条件要执行,没有条件创造条件执行  三、会布置,更要会落实  四、善于借用多种力量  五、不犯“先穿鞋子后穿袜子”的错误  第三章 做解决问题的高手 一、别害怕和躲避问题,问题恰恰是机会 二、“问题只会有一个,方法却有千万条”  三、成功=捷径 苦干  四、重视“找方法的方法”  五、让“正反合思维”帮你把关  六、解决问题的高效法则:删除、合并、替代  第四章 打造一流高绩效团队 一、将个人高效提升为团队高效  二、以红军的精神塑造团队  三、让平凡人做出不平凡的业绩  四、以更有效的方法代替简单推动  第三单元 *好的中层怎样超越 **章 超越你的优秀 一、“优秀是卓越的大敌”  二、要想不断发展,就得拥有“空杯心态”  三、以四大“不要”,打造一流中层  第二章 超越你的部门 一、多一点理解沟通,少一点指责抱怨  二、要大团队,不要小团体  三、培养环境的“第三只眼” 第三章 超越你的位置 一、单位只为你的“使用价值”买单  二、赢得上级重视的“三于”理论  三、不仅满足要求,更要超乎期望  四、标准要高,姿态要低 

(2019版)做最好的中层(升级版) 作者简介

吴甘霖

著名管理学、方法学家,百万畅销书作家,在干部职业化培训领域很有影响,尤其在中层管理者培训方面,在国内处于领先地位。

吴甘霖出版著作四十多部。其中《方法总比问题多》发行超过100万册。《做最好的干部》《做最好的中层》《做最好的执行者》等著作,深受广大中层管理者和干部欢迎。

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