（六）中美劳资财务分配公平测度实证研究
（七）结论
第二节 中瑞企业劳资财务分配公平测度比较研究
（一）引言
（二）企业劳资财务分配的环境比较分析
（三）劳资财务分配公平测度的理论与方法
（四）中瑞上市公司劳资财务分配公平测度的比较研究
第三节 中日企业劳资财务分配公平测度比较研究
（一）引言
（二）中日两国制度背景与劳资关系
（三）研究假设与实证分析
（四）结论及启示

第四章 研究结论、政策建议及学术贡献
**节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 学术贡献

第五章 课题研究标注成果目录
参考文献
后记

西南财经大学出版社上市公司劳资财务分配公平测度研究 作者简介

　　干胜道，字悦之，男汉族，1967年生，安徽天长人，经济学博士，四川大学商学院教授、博士生导师。现任四川大学会计与财务研究所所长，四川大学金融研究所副所长，兼任中国会计学会理事、四川省会计学会常务理事、四川省审计学会理事、中国民主建国会中央委员、四川省政协委员、西南财经大学会计学博士生导师等职。

 2/2   首页 上一页 1 2

管理 一般管理学

在线阅读