8.2.2 计件工资计算方法 220

8.2.3 假期工资计算方法 220

8.2.4 加班工资计算方法 222

8.2.5 年终奖金计算方法 223

8.2.6 个人所得税计算方法 227

8.3 关键岗位薪酬设计 229

8.3.1 销售岗位薪酬设计 229

8.3.2 客服岗位薪酬设计 232

8.3.3 技术岗位薪酬设计 233

8.3.4 生产岗位薪酬设计 234

8.3.5 高管岗位薪酬设计 235

8.4 薪酬体系设计 237

8.4.1 薪酬体系设计规范 237

8.4.2 薪酬体系设计流程 238

8.4.3 岗位价值评估方法 239

8.4.4 薪酬调研方法应用 241

8.4.5 薪酬结构设计方法 242

8.5 常见错误的薪酬模式 243

8.6 员工福利 245

8.6.1 弹性福利设计 245

8.6.2 如何发放福利 246

【疑难问题】企业集体降薪如何降低风险 247

【实战案例】某企业销售业务员提成办法 248



第9 章 员工关系管理

9.1 如何认识员工关系管理 252

9.1.1 员工关系管理的价值 252

9.1.2 员工关系管理的内容 252

9.2 劳动安全与卫生管理 253

9.2.1 劳动防护管理操作 253

9.2.2 职业健康检查操作 256

9.3 员工意见反馈 257

9.3.1 员工满意度调查操作方法 257

9.3.2 员工合理化建议操作方法 259

9.3.3 员工与组织协商操作方法 260

9.3.4 员工投诉接待与处理方法 262

9.4 员工援助计划 263

9.4.1 员工援助计划内容 263

9.4.2 员工援助计划操作 264

9.5 劳动争议 265

9.5.1 劳动争议产生原因 265

9.5.2 劳动争议处理方式 266

9.5.3 劳动争议调解程序 268

9.5.4 劳动争议仲裁程序 269

9.5.5 劳动争议诉讼程序 271

9.5.6 如何减少劳动争议 273

【疑难问题】劳动争议常见疑难问题解析 274

【实战案例】帮助员工做好工作生活平衡 277



第 10 章 社会保险与住房公积金 279

10.1 社会保险参保缴费流程 280

10.1.1 社会保险登记流程 280

10.1.2 人员增减缴费流程 280

10.1.3 社会保险补缴流程 281

10.1.4 外籍人员参保流程 281

10.1.5 单位账户注销流程 281

10.2 养老保险 282

10.2.1 养老保险跨省转入 282

10.2.2 养老保险跨省转出 282

10.3 失业保险 282

10.3.1 失业保险金申领流程 283

10.3.2 失业保险金领取期限 283

10.4 工伤保险 284

10.4.1 工伤认定流程 284

10.4.2 工伤医疗补助 286

10.5 医疗保险 286

10.5.1 医疗保险转出 286

10.5.2 医疗保险转入 286

10.6 生育保险 287

10.6.1 生育津贴领取流程 287

10.6.2 生育保险报销流程 287

10.7 住房公积金 288

10.7.1 住房公积金开户流程 288

10.7.2 住房公积金信息变更 289

10.7.3 住房公积金异地转移 290

10.7.4 住房公积金汇缴补缴 290

10.7.5 住房公积金缓缴流程 291

【实战案例】关于工伤认定的五个案例 291



第 11 章 人力资源相关制度

11.1 公司劳动纪律 295

11.1.1 如何编制公司劳动纪律 295

11.1.2 编制劳动纪律注意事项 298

11.2 考勤管理制度 299

11.2.1 如何编制考勤管理制度 299

11.2.2 考勤管理制度注意事项 301

11.3 出差管理制度 302

11.3.1 如何编制出差管理制度 302

11.3.2 出差管理制度注意事项 304

11.4 调动管理制度 306

11.4.1 如何编制调动管理制度 306

11.4.2 调动管理制度注意事项 307

11.5 规章制度通过程序 307

【疑难问题】关于加班界定的疑难问题 309

【实战案例】公司违法调岗后员工维权 310

【实战案例】执行制度不恰当的员工维权 312



第 12 章 e-HR

12.1 e-HR 的应用价值 314

12.2 e-HR 的主要厂商 314

12.3 e-HR 的实施步骤 316

12.4 e-HR 的常见问题 318

结语：人力资源管理人员的职业发展 319

人力资源管理实操从入门到精通 作者简介

任康磊 三茅人力资源网高人气作者 新浪微博百万粉丝大V 百万学员网课讲师 工商管理硕士（MBA），曾任世界500强、国内大型A股上市公司HRD，工业和信息化部质量公共服务平台专家，亚太人才资本研究院专家特聘讲师，注册国际职业经理人（CISPM，ACI认证），国际注册人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证），国际注册职业培训师（ICSPL，AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，职业生涯规划师，大学生实习就业指导师，三茅人力资源网百人计划导师。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验，专注解决实操问题。 微信公众号：tobehr 共学QQ群：175123770 新浪微博：@任康磊 三茅专栏：任康磊

 3/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读