腾讯战略法 本书特色

战略贯穿于企业发展的始终，决定着企业的发展前景。腾讯公司凭借出色的战略谋划能力，在互联网时代的风口下不断更新迭代、高速成长。本书通过大量的调研，分析并总结了腾讯公司创始以来重要的战略决策，清晰地向读者展示了腾讯公司从初探到进击，从封闭到开放，再持续进化的战略经营之路，深度探究了其背后的战略思维，对处于初创期、发展期、转型期、成熟期的企业都有相当的借鉴意义。

腾讯战略法 内容简介

战略是企业的综合表现，更是驱动发展的连贯性行动 从封闭扩张，到“只留半条命” 本书带你全景透析腾讯公司的战略思维和构建路径

腾讯战略法 目录

推荐序一 推荐序二 前言 **章 腾讯战略之道 **节 腾讯躲过的战略陷阱 第二节 腾讯的战略根基 第二章 战略初探期：生存或是毁灭？ **节 用战略的眼光看自己 第二节 **个重大战略决定 第三节 因为缺钱，所以犯错 第四节 掌握自己的命运 第五节 初创期做对了什么？ 第三章 战略发展期：学习型进击 **节 战争之王：“后发是*稳妥的方式” 第二节 本地化策略升级战 第三节 挑战者总是来自下方 第四节 放弃控制：交换意外的可能 第五节 侧击战略：从不起眼的地方出发 第四章 战略转型期：封闭到开放，PC到移动 **节 选择正确的武器 第二节 学人者生，类人者死 第三节 从没有*好或*坏的时刻 第四节 开放的不是姿态，是能力 第五节 快速反击，熬住信念 第六节 移动开启：战略因势而谋 第五章 战略成熟期：连接与生态进化 **节 成熟期腾讯的战略逻辑与路径 第二节 手Q战略启示：集中精力在成功的关键因素上 第三节 泛娱乐战略：滚雪球式的快速发展 第四节 并购背后：摆在**位的永远是战略价值 第五节 小程序：用价值创造实现连接 第六节 数字时代生态战略的终极考量：掌控全局 第六章 调动组织，支撑战略 **节 战略调整导致组织架构迭代 第二节 扁平化组织另信息自上而下传导 第三节 组织的决策头脑：战略发展部 第四节 企业靠人管还是靠流程？ 第五节 战略落地靠人才 第六节 战略引导文化，文化影响战略 致谢 后记

腾讯战略法 作者简介

庄毅佳 企业互联网转型战略顾问，自由讲师，自媒体人，商务部首批特聘专家电商讲师，专注研究新时代企业互联网转型落地及培训师自我提升两大领域。工作经历横跨大型央企、互联网上市企业，曾担任上市企业副总裁、商学院院长、网络营销总监、市场营销负责人等职务。 拥有十多年互联网从业与研究经验，曾为混沌大学、工信部赛迪网、国家电网、南方电网、中国电信、中国移动、中国烟草、海尔集团等机构和企业提供咨询培训服务，曾作为APEC中小企业云 创新创业论坛、第四届互联网大会、中国中小企业信息化高峰论坛邀请演讲嘉宾。 刘茸 曾在国家门户类媒体工作，对法律、经济、互联网、新闻、跨文化研究等多个领域有所涉猎。

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