有效培养-卓越管理者是这样炼成的 相关资料

本书中文版即将出版时我恰好参加IE商学院国际顾问委员会2017年年会。IE商学院的企业家精神和不断创新的能力令我赞叹。他们对外部世界的变化保持着快速的反应，与企业界保持着密切的联系，这在一流商学院中非常突出。管理者需要终身学习，管理者培训是商学院教育体系中不可分割的重要组成部分。相信本书对中国商学院同行会有很多启示。 伊志宏全国MBA教指委副主任、中国人民大学前副校长 我与Santiago教授认识多年，他是我见过的全球*创业精神的院长之一。中国企业的发展需要杰出的领导人，我们既要总结中国经验又要借鉴全球经验，我相信通过本书可以让大家有全球视角和启发。 毛基业中国人民大学商学院院长、长江学者特聘教授 新经济背景条件下，如何有效开展企业人才管理与教育培训工作，是诸多企业人力资源管理者及研究者共同关注的话题。作者根据多年来在商学教育和企业培训领域积累的丰富经验，以及与众多业界人士的对话和交流实践经历，立足国际视角，深入探讨了企业培训的办学经验和未来发展趋势，并给出了基于新兴技术、艺术、历史人文等基础知识，综合跨文化培养与跨领域锻炼的解决方案，具有极强的指导和借鉴意义。 周德生北京外企人力资源服务公司（FESCO）副总经理

有效培养-卓越管理者是这样炼成的 作者简介

作者简介：圣地亚哥·伊尼格斯·德翁左诺（Santiago Iñiguez de Onzoño） 曾担任IE商学院的院长，现担任IE大学的校长，拥有伦理学、法学博士学位和工商管理硕士学位。圣地亚哥是AACSB的前任主席，兼任中国人民大学商学院、上海交通大学安泰管理学院、秘鲁天主教大学、法国马赛大学、俄罗斯联邦政府国民经济与国家行政学院和巴西圣保罗商业管理学院的顾问委员会理事。 他被《金融时报》称为“将欧洲商学院推向国际的重要人物之一”。 圣地亚哥作为国际会议的定期演讲者，是领英（领英）全球影响者以及高等教育与经理人培训类期刊和媒体的定期撰稿人。

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