人人都是领袖
人人都是领袖作者:【美】尤金 开 本:16开 书号ISBN:9787552704884 定价:38.0 出版时间:2017-06-01 出版社:甘肃人民美术 |
人人都是领袖 本书特色
真正的领导力到底是何面目?具有何种特点?如何运作?这是值得追问的问题。本书由尤金·哈贝克博士执笔,内容精彩,资料翔实,读来亲切。对于以上问题,本书中都有清楚准确的解读,甚至具体到基督徒该如何面对这些问题。在《人人都是领袖》这本书中,哈贝克博士告诉我们,若想领导他人,必须首先成为耶稣基督的追随者。在与他人关系方面,一个人只有践行耶稣基督所倡导的仆人精神,才能真正具备领导他人的才能。哈贝克博士以这个视角为框架,以此为出发点,详细论述了基督徒领导力的关键特质。基督徒领导力总是要融入神的目标和目的中去。 本书的精彩之处在于这里所谈的原则适用于各领域各阶层的领袖,不管是领导一个家庭的丈夫,领导一个企业的CEO,还是领导一个教会的牧师。哈贝克博士如此处理领导力与仆人精神之间的张力,使得二者都得到肯定,又不违背二者的原则。读完这本书,大家将清楚地知道,成为追随者,又不放弃自己的领袖角色,这是完全可能的。在此种情况下,每个人都是赢家。
人人都是领袖 内容简介
这本书适用于各领域各阶层的领袖,不管是领导一个家庭的丈夫,领导一个企业的CEO,还是领导一个教会的牧师。它的原则清晰实用,帮助每个人从现实出发,应对问题,做个良好的追随者,也做个好领袖。本书处理了领导力与仆人精神之间的张力,使得二者都得到肯定,又不违背二者的原则。读完这本书,大家将清楚地知道,成为追随者,又不放弃自己的领袖角色,这是完全可能的。在此种情况下,每个人都是赢家。
人人都是领袖 目录
第1 章 什么是领袖 第2 章 领袖的九大任务 第3 章 权力、权威与信任 第4 章 头脑与身体 第5 章 领导力与家庭 第6 章 应对性问题 第7 章 领导力的个人重担 第8 章 个人更新 第9 章 追求卓越 第10 章 从个人领导力到组织领导力 第11 章 聪明的追随者 第12 章 处理冲突与面质 第13 章 愿景与规划 第14 章 饶恕 第15 章 薪金、权力交接以及表现软弱 第16 章 组织规模的增长:多少算多 第17 章 领袖与当地教会 第18 章 蒙呼召 第19 章 对领袖的要求 第20 章 领导力与属灵恩赐 第21 章 领导力与委身 第22 章 领导力与顺从 第23 章 领袖*大的事 第24 章 恢复、复兴与领导力人人都是领袖 作者简介
尤金·B·哈贝克博士是泰勒大学第三十任校长。他同时是好几本书的作者,其中两本与其妻子玛丽露·哈贝克合著。尤金·B·哈贝克出生于1946年6月17日,出生地是美国宾夕法尼亚州的赫尔希市。他在1968年于泰勒大学获得了学士学位,1973年在天普大学获得法学学位,1981年获得了密歇根大学的博士学位。他曾在乔治福克斯大学和东部大学担任行政职务。从1981年到1991年间,他担任了亨廷顿学院的校长。从2005年开始,他担任泰勒大学的校长,是该校的第三十任校长。
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