7.2.1　每日行为构成 316
7.2.2　设计招聘漏斗 317
7.2.3　关注运营效能 318
7.2.4　面试就是人才储备 319
7.2.5　如何说服对方降薪入职 319
7.2.6　如何处理人员流动 320
7.2.7　树立周期目标，为个人赋能 321
7.2.8　建立部门规则，提升人员素质 322
7.2.9　设计奖惩政策，营造学习环境 322
7.2.10　处理下属犯错 323
7.2.11　如何看待德才兼备 324
7.2.12　什么样的人才值得提拔 324
7.2.13　尽量利益分配透明化 325
7.3　如何设计部门规章制度 326
7.3.1　如何保障有效执行 328
7.3.2　各项规则设计的初衷 329
7.3.3　部门规章制度的迭代 337
7.4 胸有经纬，成就王师之路 338
7.4.1　权力和责任是7

游戏运营-高手进阶之路 相关资料

应书岭------英雄互娱创始人 董事长 CEO
“难得可贵的是，本书足够系统，包含一个游戏运营人成长过程中所需要掌握的知识体系，值得很多游戏从业者仔细研读。”

快刀青衣------罗辑思维&得到APP 联合创始人
“书中的很多知识点放在其他的团队或者行业同样适用，几乎是手把手教大家如何去打造一款成功的产品。”

李叫兽------百度 副总裁
“工作中很多的时候需要的是“四两拨千斤”的智慧，这本书提供的正是工作中高效处理业务的方法论。”

黄有璨------三节课 联合创始人
“书中的诸多内容，尤其是关于如何提升产品营收部分，可谓都是游戏行业中价值极高，甚至很多人可能都不愿意拿出来公开讲的内容。”

符星晨------游戏葡萄 CEO
“可能是对每个游戏运营来说，都不该错过的一本书。可能是目前为止，属于游戏运营*好的工具书。”

谢廷宝------成都余香CEO 《潮爆三国》《魂武者》制作人
“饭大写的很多运营方面的文章我都会转发给我们自己的团队，不仅要求研读还时不时的组织讨论，团队和我都从中受益良多。”

曹楠------龙拳网络CEO 《拳皇98终极之战》制作人
“内容非常诚恳，非常接地气。这本书可以作为很好的工具，里面非常多的checklist可以帮助完善思考的维度。”

周舟------腾讯互娱 《择天记》《六龙争霸3D》《全民无双》手游发行制作人
“这个‘不折腾会死星人’对自己的专业能力有着极限、苛刻、近乎疯狂的追求，愿意把自己的经历、知识、方法论出版成书，实乃行业幸事。”

甄朝珺------雷尚科技 VP
“大官人将自己的对运营的理解与实践，成体系的将自己的方法论分享给这个行业的从业者，这些信息量一个人想要自己全部经历，也许需要5年甚至更久。”

蔡克文------万达院线游戏-海外负责人
“从本书中，你能看到扎实的基本功沉淀，科学的工作方法论，优秀的领导力，合理的时间管理和自我成长。”

孙秀龙------天象互动 运营总监 前《刀塔传奇》运营负责人
“这本书不只教我们如何把事情做好，更多的是教我们如何思考，以及训练自己的思维模式。”

打不死的小强------《游戏运营手册》 《小白学运营》作者
“从字里行间，你能够感受到一个对业务有极限追求的人*的诚意。”

刘贺贺------资深运营人
“饭大面对极其难搞的攻坚型业务，总能迅速列出了多种方案，拆出核心环节。再以特定的方法和技巧穿插实现。”

邓梁------游戏葡萄 主编
“这本书，正是凝练着作者多年的心得经验体会，如果有人非要选一本书学习游戏运营，那这本书就再合适不过了。”

游戏运营-高手进阶之路 作者简介

廖欣欣（笔名：饭大官人）
不折腾会死星人，终身求道者，一个对专业有极限追求的手艺人。
经历了中国游戏行业端游、页游、手游三个年代的黄金时期，运营的游戏依次是《成吉思汗》《战龙三国》《我叫MT》，其中两款月收入峰值超过5000万元，一款月流水破亿元。
喜欢折腾，经历了诸多公司，诸多岗位（客服、运营、游戏策划、平台产品经理），长期在行业垂直媒体分享相关业务类文章，被同行们疯狂转发，是业内业务相关的KOL。

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