中国企业会计制度设计 本书特色

本书是一部介绍企业内部会计制度设计知识的著作，主要内容包含企业内部会计制度设计概述、会计核算形式设计、财务会计报告内部会计制度设计、货币资金业务内部会计制度设计、采购业务内部会计制度设计、销售业务内部会计制度设计、存储业务内部会计制度设计、固定资产业务内部会计制度设计。本书可供企业财会人员阅读使用。

中国企业会计制度设计 内容简介

（一） 构建新体系 本书整体规则、统筹安排，注重系统培养，兼顾多样成才、突出产教融合。遵循技术技能人才培养规律。 （二） 找准新起点 本书的研究遵循易用、易学的原则，强调以能力为本位，符合企业对会计从业人员的能力要求。 （三） 推进新的研究模式 创新内容呈现形式，推进“任务驱动”、“项目化”、工作过程导向的研究模式。 （四）提升企业会计人员素质 为今后的会计实践工作中进一步进行企业内部会计制度设计打下坚实的基础，同时也为今后应用和参与开发会计电算化系统及计算机管理信息系统打下坚实的基础，助推与提升我国企业会计从业人员综合素质。

中国企业会计制度设计 目录

**章企业内部会计制度设计概述1

一、会计与会计制度1

（一）会计的概念1

（二）会计机构及人员2

（三）会计对象2

（四）会计规范2

（五）会计手段及方法2

（六）会计目标2

（七）会计主体2

（八）会计职能3

（九）会计制度3

二、企业内部控制制度5

（一）企业内部控制制度的发展6

（二）企业内部控制的含义7

（三）企业内部控制的目标8

（四）内部控制的原则8

（五）内部控制的构成要素9

（六）内部控制的制约因素14

三、企业内部会计制度设计16

（一）会计制度设计的概念16

（二）企业内部会计制度设计的目标16

（三）企业内部会计制度设计的原则16

（四）企业内部会计制度设计的基本内容16

（五）企业内部会计制度设计的基本过程17

（六）企业内部会计制度设计的基本要求18

（七）会计制度设计的基本方法19



第二章会计机构和会计人员设置25

一、会计机构的设置25

（一）设置会计机构的原则25

（二）设置会计机构26

（三）在有关机构中设置会计人员27

（四）代理记账27

（五）独立财务机构的设置28

二、会计人员的配备29

（一）配备会计人员的原则29

（二）对会计人员的基本要求30

（三）会计人员职业道德31

（四）总会计师的设置32

（五）会计机构负责人的设置33

（六）会计人员从业资格34

（七）会计人员继续教育36

（八）会计专业技术资格及考试38

三、会计机构及有关人员职责39

（一）会计机构与会计人员的基本职责39

（二）有关人员的职责41

四、会计工作交接制度48

（一）会计工作交接意义48

（二）要办理会计工作交接的情形48

（三）会计工作交接前的准备工作48

（四）会计工作交接移交点收49

（五）会计工作交接的监交49

（六）会计工作交接后的有关事宜50

（七）会计工作交接移交后的责任50



第三章会计科目、会计凭证、会计账簿设计51

一、会计科目设计51

（一）会计科目及账户51

（二）设置会计科目及账户的意义52

（三）会计科目及账户的分类52

二、会计科目的具体设计55

（一）会计科目及账户设计的原则56

（二）会计科目及账户设计的调查57

（三）会计科目一览表设计57

（四）会计科目使用说明书设计66

三、会计凭证设计67

（一）会计凭证的意义67

（二）会计凭证的种类68

四、原始凭证的设计72

（一）原始凭证的设计原则72

（二）原始凭证设计的调查73

（三）原始凭证的具体设计74

（四）原始凭证的设计说明75

五、记账凭证设计75

（一）记账凭证的设计原则76

（二）记账凭证设计的调查76

（三）记账凭证的设计77

（四）记账凭证的设计说明78

（五）记账凭证的种类及格式设计举例78

六、会计账簿设计85

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