安娜李·萨克森尼安
硅谷的新移民企业家 219
硅谷种族网络的起源 224
硅谷民族网络的全球化 227
班加罗尔软件业的繁荣 228
结 论 231

第3 部分 集群社区
第13 章 |风险投资家——硅谷的“教练” 239
托马斯·赫尔曼
风险投资家和他们所投资的企业 242
风险投资家和他们的资金提供者 245
制度基础架构的作用 249
风险投资的未来 255
第14 章 |项目之谷——风险资本如何塑造了“硅谷” 259
达多·巴纳涛 凯文·冯
技术专家为王 261
风险投资家的作用 264
风险投资的各个阶段 267
风险投资领域的变革 269
结 论 274
第15 章 |为硅谷的新技术革命加油——商业银行融资 277
约翰·迪恩
创新的原材料 278
适逢其时、应运而生的硅谷银行 279
拓展我们的产品线 281
信贷的非商品化——虚拟化 282
互联网改变一切 284
第16 章 |为新经济提供咨询——律师的作用 287
克雷格·约翰逊
作为商业顾问的硅谷律师 289
帮助企业家避免早期错误 290
提供情感支持 291
井井有条的顺序安排 292
作为守门人和筛子的硅谷律师 292
促进者而不是对手 294
硅谷律师角色的一个案例：Garage.com 295
互联网的兴起：作为企业家的律师 297
互联网的繁荣会继续下去吗 299
第17 章 |坚守信仰——猎头公司的影响 303
托马斯·弗里尔
引路人 307
猎头公司是如何工作的 310
安置公司和职业介绍所 312
电子招聘和互联网 313
猎头公司的未来 313
第18 章 |引领创新者——为什么会计师价值非凡 315
詹姆斯·阿特韦尔
通过硅谷企业家的眼光看硅谷 316
硅谷会计师的角色 317
股权激励 318
营业收入的确认 319
兼并会计 320
处理混合的复杂问题 320
开辟新领域 322
不成文的规则，真实的结果 323
当规则需要修改的时候 324
服务于新兴产业的典范 325
第19 章 |免费的建议——以硅谷方式咨询 329
雷吉斯·麦肯纳
一种自力更生式的文化 330
技术推动变革 333
按照硅谷的方式咨询 335
后记：|保持优势 339

创新之源-硅谷的企业家精神与新技术革命 作者简介

李锺文（Chong-Moon Lee） 硅谷连续创业家，斯坦福大学亚太研究中心教授，美国国家太平洋经济合作委员会联合副主席（USPECC）。 威廉·米勒（William F. Miller ） 斯坦福大学商学院教授，曾任斯坦福大学副校长兼教务长，也曾担任斯坦福研究中心的董事长兼首席执行官。 玛格丽特·韩柯克（Marguerite Gong Hancock） 斯坦福大学亚太研究中心的硅谷社会网络项目的负责人。毕业于哈佛大学的东亚研究专业，主要研究硅谷和亚洲的区域创新和企业家精神。 亨利·罗文（Henry S. Rowen） 曾担任斯坦福大学亚太研究中心的主任、兰德公司总裁等，主要研究全球的创新和创业精神中心、发展中国家的经济增长前景等问题。

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