顺丰科技人力资源总监 朱莹

张颖的《互联网企业薪酬管理》非常清晰地剖析了薪酬管理的方方面面，提供了先进的理论以及有效的实施方法，是一本难得的佳作，推荐企业管理者和人力资源从业者借鉴与参考。
德讯投资公司执行董事 文鹏飞

张颖是一位既有丰富的In-house实战经验，同时又具备严密的逻辑思维能力的人。现在，张颖将她多年的经验码成文字，奉献给大家，希望广大同行朋友们通过此书，一起学习、分享与成长，少走弯路!
R2games人力资源副总裁、前沃尔玛中国区高级人力资源总监 张映篱

互联网企业的薪酬管理是一个全新的课题。张颖在多年实践的基础上提升总结了一套系统的方法论，这套方法论对新兴的互联网企业以及正在向互联网企业转型的传统企业，均有非常有效的指导和帮助。
畅销书《腾讯之道》作者、TII咨询公司董事长 艾永亮

互联网企业薪酬管理 作者简介

张颖 薪酬绩效专家 深圳颖和企业管理咨询有限公司创始人，从事薪酬绩效管理工作超过12年，具备丰富的企业HR管理实战经验。曾先后服务于腾讯、富士康等大型企业，担任薪酬福利高级经理、薪酬福利专家。 创业前先后主导过三家企业的薪酬体系和绩效体系从无到有的搭建，包括富士康某事业群、腾讯全资子公司、哈尔滨银行消费金融公司。服务腾讯时间超过5年，在职期间主导的项目多次荣获公司副总裁特别奖。 从事管理咨询工作以来，为多家成长型企业完成搭建薪酬、绩效、职业发展体系的工作，在这一领域具备丰富的实践经验。

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