28天学创新袖珍黑皮书 本书特色

破解创新密码 创新改变着企业与市场。它是解决令人烦恼的社会问题的关键，既能创造也能破坏职业道路。尽管这个名词能带给人们各种激情，但是创新的实践，即到底如何进行创新，仍令人捉摸不透。 现在不同了。在《28天学创新：袖珍黑皮书》中，站在创新思想前沿的斯考特·D.安东尼（Scott D. Anthony）运用各种研究成果、创见公司与包括宝洁公司在内的众多全球大企业的合作案例，以及他本人创建与投资初创企业的经历，揭开了创新学科的神秘面纱。安东尼以其多年领导和讲授创新而积累的睿智与非凡洞见，向读者呈现了创新的简明定义，比较了几种不同类型的创新之间的本质区别，并且说明了创新在企业成功与个人成长中的关键作用。 本书处处是详实的案例和教你如何做的锦囊，还有关于全球多家知名企业的小故事，巧妙而独特地将专业研究报告和商业指导融为一体。对渴望转变为创新强者的个人和公司来说，本书无疑都是必读的。

28天学创新袖珍黑皮书 内容简介

哈佛商业评论出版社原版全文引进 “破坏性创新之父”克莱顿·克里斯坦森倾力推荐 《经济时报》、《爱尔兰时报》、《工程技术杂志》等多家媒体联袂推荐

28天学创新袖珍黑皮书 目录

引言 我的创新之旅 第1部分 奠定基础 第1 章 创新的**知识 第2 章 创新大师 第3章 创新的拉什莫尔山 第4章 创新的7种致命伤 第2 部分 28天创新课程 第1 周 发现机遇 第2周 为创新点子绘制蓝图 第3周 评估测试创新点子 第4周 往前推进 结论 创新者誓言 附录 拓展阅读 注释 索引 致谢 作者简介

28天学创新袖珍黑皮书 相关资料

斯考特·D.安东尼具有一种罕见的能力，他可以把学术研究与前沿实践转化成浅显易懂的语言，为读者提供非常实用的指导。本书对于所有致力于创新与发展的人来说都是至关重要的指导手册。 ——克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen），畅销书《创新者的窘境》（The Innovator’s Dilemma）的作者 创新涉及经济、技术和战略。但*重要的是创新涉及人性——为什么人们会欣然改变，是什么为创新者提供驱动力。斯考特•D.安东尼的书睿智、实用且充满人性。我不记得上一次如此享受地阅读一本商业类书籍是什么时候了。本书就是一项创新！ ——威廉•C.泰勒（William C. Taylor），《快速公司》（Fast Company）杂志合作创办人、畅销书《颠覆性创新》（Practically Radical）的作者创新的知识通常锁于厚重的书籍或是脑海深处，而安东尼让创新更易接近，帮 助读者发挥全部潜能。 ——《工程技术杂志》 睿智而富有洞察力！ ——《经济时报》

28天学创新袖珍黑皮书 作者简介

斯考特·D.安东尼（Scott D. Anthony），创见公司（Innosight）亚太区总裁，常驻创见公司新加坡办事处。他领导创见公司在亚洲的咨询业务和风投业务，主要客户包括政府机构，以及保健、通信、消费品和软件等各种业务的企业等。他还著有《创新者的应变》（The Silver Lining，2009年出版）、《远见：用变革理论预测产业未来》（Seeing What’s Next，2004年出版，合著）和《创新者的成长指南》（The Innovator’s Guide to Growth，2004年出版，合著）。

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