新三板公司股权激盛解决之道 本书特色

　　新三板是一片希望的田野，新兴业态企业在这里占据主导地位，这些企业的成长更多是靠人才资本与物质资料结合时产生的价值，而灵活有效的激励制度，对稳定高管和核心技术人员具有积极作用，挂牌企业如何选择适合自身成长的股权激励方案事关重大。股权激励是一把双刃剑，只要运用得当，会在企业内部产生积极的化学反应，实现人尽其才，物尽其用，让企业走上快速发展之路。

新三板公司股权激盛解决之道 内容简介

★全面讲解股权激励筹划与实施★深刻剖析股权激励认识误区★经典案例指引实务操作股权激励不仅是对公司所有权的物质分配，共享公司价值，而且意味着激励对象成为了公司的主人，参与公司的资本运作，极大的提升激励对象的归属感和荣誉感！ 

新三板公司股权激盛解决之道 目录

**章新三板介绍**节新三板的现状及趋势第二节新三板挂牌条件第三节新三板的功能第四节股权激励对新三板公司的作用第二章股权激励概论**节股权激励的概念第二节股权激励的理论基础第三章新三板公司股权激励的法律基础**节股权激励的法律规范第二节股权激励合同的法律特征第三节新三板公司股权激励的法律风险及防范第四章股权激励的模式**节股票期权第二节期股第三节业绩股票第四节干股第五节限制性股票第六节虚拟股票第七节股票（账面）增值权第八节账面增值权第九节延期支付第十节员工持股计划第十一节激励基金第五章股权激励的主要要素**节定对象第二节定模式第三节定数量第四节定价格第五节定来源第六节定时间第七节定机制第六章股权激励的持股平台**节直接持股第二节间接持股第七章股权激励的会计和税务问题**节股权激励计划的会计处理第二节股权激励的税务确定第三节股权激励税务规定第八章股权激励实施流程**节制定股权激励方案前的准备工作第二节制定相关文件第三节报告和审批股权激励计划第四节信息披露第九章股权激励的误区第十章案例精选附录某股份有限公司限制性股票激励计划

新三板公司股权激盛解决之道 作者简介

　　马树立  现就职于国浩律师事务所。主要业务领域为新三板、并购重组、私募股权投资、公司上市、公司法务、股权激励等资本市场法律服务。

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