《红楼梦》中的经济管理
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《红楼梦》中的经济管理作者:陈秋玲 开 本:16开 书号ISBN:9787567118430 定价:30.0 出版时间:2015-09-01 出版社:上海大学出版社 |
《红楼梦》中的经济管理 本书特色
《<红楼梦>中的经济管理》从现代经济管理学角度对《红楼梦》这部古典名著做出全新解读,尤其对其中具有代表性的女性精英的管理艺术进行评析,并结合案例深入剖析她们的思想背景、行为方式、管理方法和管理经验,阐释其对现代经济管理的启示,充分揭示中国式管理之道的真谛与精髓。
《红楼梦》中的经济管理 目录
导言 **章贾母的无为而治 贾府的老祖宗:贾母 精明老练善良有修养的老祖宗 管理模式:无为而治的职场境界 贾母为何无为? 贾母管理模式的启示 第二章王夫人的不作为与乱作为 荣国府的实权派:王夫人 社会关系:基于自利的处理原则 性格特征:体弱自私善妒狠毒 管理模式:不作为与乱作为的总经理 王夫人失败的原因 比较分析:贾母王夫人管理模式的对比 第三章王熙凤的独裁式管理 人物介绍:凤辣子 性格特征:“五辣俱全”的复杂性格 原因探究:凤姐两副面孔的缘由 管理模式:维持会会长还是掘墓人? 成败得失:独裁式管理及启示 比较分析:办理可卿贾母两场丧事的对比 第四章李纨的借力策略 人物介绍:清心寡欲的寡妻良母 性格特征:博学精明又超脱的职场“胜女” 管理模式:借力打力的管理策略 成功理由:定位清晰并抓住机会 比较分析:熙凤李纨管理模式的对比 第五章探春的经济体制改革 人物介绍:敏探春 管理才能:决断果敢有魄力 管理模式:责权利相结合的管理模式 成败原因:直线式改革思维的缺陷 比较分析:熙凤协理宁国府与探春理家的对比 第六章宝钗以人情为本的管理模式 人物介绍:冷美人 性格特征:沉稳乖巧的典型淑女 管理模式:以人情为本的管理模式 成功理由:利义全一的高级管理人才 探春和宝钗管理的比较 第七章刘姥姥的生存法则 刘姥姥:见证贾府兴衰的边缘人 性格特征:善良机智幽默懂得感恩 生存法则:刘姥姥的草根智慧 成功理由:有谋略重实效定位准抓机会 比较分析:刘姥姥和焦大的对比 第八章夏金桂的集权管理 红楼异端:夏金桂 性格特点:泼辣善妒狠毒 管理模式:集权式的强硬管理 失败原因:专横跋扈人际圈严重失衡 比较分析:熙凤金桂管理模式的异同 第九章四大丫鬟的职场人生 平儿:职场万能胶 鸳鸯:职场理性人 司棋:职场糊涂人 晴雯:职场屈死鬼 四大丫鬟的职场启示 第十章红楼梦中的人力资源 人力资源总量与特征 人力资源类型与用人模式 人力资源评估与排序 人力资源的优化与配置 主要参考文献 后记![《红楼梦》中的经济管理](http://www.00-edu.com/d/file/tushu/3/2020-06-11/aa88882b420d4a30bf3100a0a1953681.jpg)
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