研发各岗位职责与考核精益管理 本书特色

互联网时代，企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户，在其创新和研发工作中就必须引入快速迭代以及开放式创新等新理念；同时，更应该采用专业、实用的工具，做好研发精益管理，推动研发成果尽早落地。 《研发各岗位职责与考核精益管理》以高效开展研发组织管理工作为目标，通过部门职能设计和岗位职责设计两大层面的八维度，结合技术管理、产品设计、产品开发、工艺技术、软件开发、网站开发、系统开发、工程研发、知识产权共九大项研发管理职能，设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解，并给出了各个岗位的岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，为各类企事业科研单位开展组织设计和人员配置工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性工具。

研发各岗位职责与考核精益管理 内容简介

互联网发展势头迅猛，不断颠覆商业模式，同时衍生出一批全新的产品概念。研发工作的管理也应当与时俱进，确保研发出的产品更具竞争力。
要想做好研发管理，改善研发成果，除了要应用互联网技术，更应该采用专业、实用的工具，做好研发的精益管理工作。 《研发各岗位职责与考核精益管理》依照组织设计和工作分析的原理，从部门职能设计入手，对部门职责、岗位职责进行了清晰的设计，将组织和职责设计过程简单化；通过各种模板呈现设计结果，并提供了各岗位的考核量表，真正做到了“拿来即用”。

研发各岗位职责与考核精益管理 目录

第１章研发管理职责设计１ １．１互联网时代研发工作的新特点２ １．１．１“互联网＋”研发工作思维２
１．１．２“互联网＋”对职责设计的影响４
１．１．３“互联网＋”对考核工作的影响４
１．２部门职责设计５
１．２．１部门职能设计５
１．２．２部门目标设计７
１．２．３部门职能分解９
１．３岗位职责设计１１
１．３．１岗位职责设计１１
１．３．２岗位目标设计１３
１．３．３任职资格设计１５
１．３．４岗位权限设计１７
１．３．５岗位考核量表１８
第２章研发部职责设计２３第１章研发管理职责设计１ １．１互联网时代研发工作的新特点２ １．１．１“互联网＋”研发工作思维２ １．１．２“互联网＋”对职责设计的影响４ １．１．３“互联网＋”对考核工作的影响４ １．２部门职责设计５ １．２．１部门职能设计５ １．２．２部门目标设计７ １．２．３部门职能分解９ １．３岗位职责设计１１ １．３．１岗位职责设计１１ １．３．２岗位目标设计１３ １．３．３任职资格设计１５ １．３．４岗位权限设计１７ １．３．５岗位考核量表１８ 第２章研发部职责设计２３ ２．１研发部职责２４ ２．１．１研发部职能２４ ２．１．２研发部工作目标２５ ２．１．３研发部职能分解２５ ２．２研发总监职责２７ ２．２．１研发总监任务目标２７ ２．２．２研发总监任职资格２７ ２．２．３研发总监职责说明２９ ２．２．４研发总监职位权限３０ ２．２．５研发总监考核量表３０ ２．３研发部经理职责３２ ２．３．１研发部经理任务目标３２ ２．３．２研发部经理任职资格３２ ２．３．３研发部经理职责说明３４ ２．３．４研发部经理职位权限３５ ２．３．５研发部经理考核量表３６ ２．４研发主管职责３７ ２．４．１研发主管任务目标３７ ２．４．２研发主管任职资格３８ ２．４．３研发主管职责说明３９ ２．４．４研发主管职位权限４０ ２．４．５研发主管考核量表４１ ２．５研发工程师职责４２ ２．５．１研发工程师任务目标４２ ２．５．２研发工程师任职资格４３ ２．５．３研发工程师职责说明４４ ２．５．４研发工程师职位权限４５ ２．５．５研发工程师考核量表４６ 第３章技术管理部职责设计４９ ３．１技术管理部职责５０ ３．１．１技术管理部职能５０ ３．１．２技术管理部目标５０ ３．１．３技术管理部职能分解５１ ３．２技术总监职责５３ ３．２．１技术总监任务目标５３ ３．２．２技术总监任职资格５３ ３．２．３技术总监职责说明５５ ３．２．４技术总监职位权限５６ ３．２．５技术总监考核量表５７ ３．３技术经理职责５８ ３．３．１技术经理任务目标５８ ３．３．２技术经理任职资格５９ ３．３．３技术经理职责说明６０ ３．３．４技术经理职位权限６２ ３．３．５技术经理考核量表６２ ３．４技术主管职责６４ ３．４．１技术主管任务目标６４ ３．４．２技术主管任职资格６４ ３．４．３技术主管职责说明６６ ３．４．４技术主管职位权限６７ ３．４．５技术主管考核量表６８ ３．５技术引进主管职责６９ ３．５．１技术引进主管任务目标６９ ３．５．２技术引进主管任职资格７０ ３．５．３技术引进主管职责说明７１ ３．５．４技术引进主管职位权限７３ ３．５．５技术引进主管考核量表７４ ３．６技术改造主管职责７５ ３．６．１技术改造主管任务目标７５ ３．６．２技术改造主管任职资格７６ ３．６．３技术改造主管职责说明７７ ３．６．４技术改造主管职位权限７８ ３．６．５技术改造主管考核量表７９ 第４章产品设计部职责设计８１ ４．１产品设计部职责８２ ４．１．１产品设计部职能８２ ４．１．２产品设计部目标８２ ４．１．３产品设计部职能分解８３ ４．２产品设计经理职责８４ ４．２．１产品设计经理任务目标８４ ４．２．２产品设计经理任职资格８５ ４．２．３产品设计经理职责说明８６ ４．２．４产品设计经理职位权限８７ ４．２．５产品设计经理考核量表８８ ４．３产品设计主管职责９０ ４．３．１产品设计主管任务目标９０ ４．３．２产品设计主管任职资格９１ ４．３．３产品设计主管职责说明９２ ４．３．４产品设计主管职位权限９３ ４．３．５产品设计主管考核量表９４ ４．４产品设计专员职责９５ ４．４．１产品设计专员任务目标９５ ４．４．２产品设计专员任职资格９６ ４．４．３产品设计专员职责说明９７ ４．４．４产品设计专员考核量表９８ 第５章产品开发部职责设计１０１ ５．１产品开发部职责１０２ ５．１．１产品开发部职能１０２ ５．１．２产品开发部目标１０２ ５．１．３产品开发部职能分解１０３ ５．２产品开发经理职责１０４ ５．２．１产品开发经理任务目标１０４ ５．２．２产品开发经理任职资格１０５ ５．２．３产品开发经理职责说明１０６ ５．２．４产品开发经理职位权限１０７ ５．２．５产品开发经理考核量表１０８ ５．３产品开发主管职责１０９ ５．３．１产品开发主管任务目标１０９ ５．３．２产品开发主管任职资格１１０ ５．３．３产品开发主管职责说明１１１ ５．３．４产品开发主管职位权限１１２ ５．３．５产品开发主管考核量表１１３ ５．４产品试制主管职责１１４ ５．４．１产品试制主管任务目标１１４ ５．４．２产品试制主管任职资格１１５ ５．４．３产品试制主管职责说明１１６ ５．４．４产品试制主管职位权限１１７ ５．４．５产品试制主管考核量表１１８ ５．５产品开发专员职责１１９ ５．５．１产品开发专员任务目标１１９ ５．５．２产品开发专员任职资格１１９ ５．５．３产品开发专员职责说明１２０ ５．５．４产品开发专员考核量表１２１ 第６章工艺技术部职责设计１２３ ６．１工艺技术部职责１２４ ６．１．１工艺技术部职能１２４ ６．１．２工艺技术部目标１２５ ６．１．３工艺技术部职能分解１２５ ６．２工艺技术经理职责１２７ ６．２．１工艺技术经理任务目标１２７ ６．２．２工艺技术经理任职资格１２７ ６．２．３工艺技术经理职责说明１２９ ６．２．４工艺技术经理职位权限１３０ ６．２．５工艺技术经理考核量表１３１ ６．３工艺技术主管职责１３３ ６．３．１工艺技术主管任务目标１３３ ６．３．２工艺技术主管任职资格１３４ ６．３．３工艺技术主管职责说明１３５ ６．３．４工艺技术主管职位权限１３７ ６．３．５工艺技术主管考核量表１３７ ６．４工艺研发工程师职责１４０ ６．４．１工艺研发工程师任务目标１４０ ６．４．２工艺研发工程师任职资格１４０ ６．４．３工艺研发工程师职责说明１４２ ６．４．４工艺研发工程师考核量表１４３ ６．５工装设计工程师职责１４４ ６．５．１工装设计工程师任务目标１４４ ６．５．２工装设计工程师任职资格１４５ ６．５．３工装设计工程师职责说明１４６ ６．５．４工装设计工程师考核量表１４７ ６．６工艺管理员职责１４９ ６．６．１工艺管理员任务目标１４９ ６．６．２工艺管理员任职资格１４９ ６．６．３工艺管理员职责说明１５０ ６．６．４工艺管理员考核量表１５２ 第７章软件开发部职责设计１５５ ７．１软件开发部职责１５６ ７．１．１软件开发部职能１５６ ７．１．２软件开发部目标１５６ ７．１．３软件开发部职能分解１５７ ７．２软件开发经理职责１５８ ７．２．１软件开发经理任务目标１５８ ７．２．２软件开发经理任职资格１５９ ７．２．３软件开发经理职责说明１６０ ７．２．４软件开发经理职位权限１６１ ７．２．５软件开发经理考核量表１６２ ７．３软件开发主管职责１６４ ７．３．１软件开发主管任务目标１６４ ７．３．２软件开发主管任职资格１６５ ７．３．３软件开发主管职责说明１６６ ７．３．４软件开发主管职位权限１６７ ７．３．５软件开发主管考核量表１６８ ７．４软件测试主管职责１６９ ７．４．１软件测试主管任务目标１６９ ７．４．２软件测试主管任职资格１７０ ７．４．３软件测试主管职责说明１７１ ７．４．４软件测试主管职位权限１７２ ７．４．５软件测试主管考核量表１７３ ７．５软件开发工程师职责１７４ ７．５．１软件开发工程师任务目标１７４ ７．５．２软件开发工程师任职资格１７４ ７．５．３软件开发工程师职责说明１７６ ７．５．４软件开发工程师职位权限１７６ ７．５．５软件开发工程师考核量表１７７ ７．６软件测试工程师职责１７９ ７．６．１软件测试工程师任务目标１７９ ７．６．２软件测试工程师任职资格１８０ ７．６．３软件测试工程师职责说明１８１ ７．６．４软件测试工程师职位权限１８２ ７．６．５软件测试工程师考核量表１８３ 第８章网站开发部职责设计１８５ ８．１网站开发部职责１８６ ８．１．１网站开发部职能１８６ ８．１．２网站开发部目标１８６ ８．１．３网站开发部职能分解１８７ ８．２网站开发经理职责１８８ ８．２．１网站开发经理任务目标１８８ ８．２．２网站开发经理任职资格１８９ ８．２．３网站开发经理职责说明１９０ ８．２．４网站开发经理职位权限１９１ ８．２．５网站开发经理考核量表１９２ ８．３网站开发项目主管职责１９４ ８．３．１网站开发项目主管任务目标１９４ ８．３．２网站开发项目主管任职资格１９５ ８．３．３网站开发项目主管职责说明１９６ ８．３．４网站开发项目主管职位权限１９７ ８．３．５网站开发项目主管考核量表１９８ ８．４网站架构工程师职责１９９ ８．４．１网站架构工程师任务目标１９９ ８．４．２网站架构工程师任职资格２００ ８．４．３网站架构工程师职责说明２０１ ８．４．４网站架构工程师职位权限２０２ ８．４．５网站架构工程师考核量表２０３ ８．５ＷＥＢ前端工程师职责２０５ ８．５．１ＷＥＢ前端工程师任务目标２０５ ８．５．２ＷＥＢ前端工程师任职资格２０５ ８．５．３ＷＥＢ前端工程师职责说明２０７ ８．５．４ＷＥＢ前端工程师职位权限２０７ ８．５．５ＷＥＢ前端工程师考核量表２０８ 第９章系统开发部职责设计２１１ ９．１系统开发部职责２１２ ９．１．１系统开发部职能２１２ ９．１．２系统开发部目标２１２ ９．１．３系统开发部职能分解２１３ ９．２系统开发经理职责２１４ ９．２．１系统开发经理任务目标２１４ ９．２．２系统开发经理任职资格２１５ ９．２．３系统开发经理职责说明２１６ ９．２．４系统开发经理职位权限２１７ ９．２．５系统开发经理考核量表２１８ ９．３系统架构工程师职责２２０ ９．３．１系统架构工程师任务目标２２０ ９．３．２系统架构工程师任职资格２２１ ９．３．３系统架构工程师职责说明２２２ ９．３．４系统架构工程师职位权限２２２ ９．３．５系统架构工程师考核量表２２３ ９．４系统集成工程师职责２２５ ９．４．１系统集成工程师任务目标２２５ ９．４．２系统集成工程师任职资格２２６ ９．４．３系统集成工程师职责说明２２７ ９．４．４系统集成工程师职位权限２２７ ９．４．５系统集成工程师考核量表２２８ ９．５系统运维工程师职责２３０ ９．５．１系统运维工程师任务目标２３０ ９．５．２系统运维工程师任职资格２３０ ９．５．３系统运维工程师职责说明２３１ ９．５．４系统运维工程师职位权限２３２ ９．５．５系统运维工程师考核量表２３３ 第１０章工程研发部职责设计２３５ １０.１工程研发部职责２３６ １０.１.１工程研发部职能２３６ １０.１.２工程研发部目标２３７ １０.１.３工程研发部职能分解２３７ １０.２工程研发经理职责２３８ １０.２.１工程研发经理任务目标２３８ １０.２.２工程研发经理任职资格２３９ １０.２.３工程研发经理职责说明２４０ １０.２.４工程研发经理职位权限２４２ １０.２.５工程研发经理考核量表２４２ １０.３建筑设计师职责２４４ １０.３.１建筑设计师任务目标２４４ １０.３.２建筑设计师任职资格２４５ １０.３.３建筑设计师职责说明２４６ １０.３.４建筑设计师考核量表２４７ １０.４结构工程师职责２４９ １０.４.１结构工程师任务目标２４９ １０.４.２结构工程师任职资格２４９ １０.４.３结构工程师职责说明２５１ １０.４.４结构工程师考核量表２５２ 第１１章知识产权部职责设计２５５ １１.１知识产权部设计２５６ １１.１.１知识产权部职能２５６ １１.１.２知识产权部目标２５６ １１.１.３知识产权部职能分解２５７ １１.２知识产权经理职责２５８ １１.２.１知识产权经理任务目标２５８ １１.２.２知识产权经理任职资格２５９ １１.２.３知识产权经理职责说明２６０ １１.２.４知识产权经理职位权限２６１ １１.２.５知识产权经理考核量表２６２ １１.３知识产权主管职责２６３ １１.３.１知识产权主管任务目标２６３ １１.３.２知识产权主管任职资格２６４ １１.３.３知识产权主管职责说明２６５ １１.３.４知识产权主管职位权限２６６ １１.３.５知识产权主管考核量表２６７ １１.４知识产权管理员职责２６８ １１.４.１知识产权管理员任务目标２６８ １１.４.２知识产权管理员任职资格２６９ １１.４.３知识产权管理员职责说明２７０ １１.４.４知识产权管理员考核量表２７１ 信息

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