第十章 塑造攻无不克的团队理念——大前研一的团队管理哲学
1.团队管理，用感性代替理性
2.严谨，为团队管理保驾护航
3.沟通，团队运作的通行证
4.大前研一论团队管理的“思想统一”
5.培养人才，让团队管理更上一层楼
第十一章 如何掌控利益冲突与关系平衡术——大前研一的平衡管理思想
1.“斜桶理论”教你平衡管理
2. 平衡管理的瓶颈——人员管理
3.大前研一的另类平衡理念：留住庸才
4.大前研一说性别平衡：在不同企业环境中看对比信息

大前研一的管理哲学:世界500强企业推崇的管理学家 作者简介

石川康，知名财经图书作家，中国商报新闻出版总社资深编辑，主要从事财经、管理、社科类的图书策划和创作。先后出版过《稻盛和夫全传》、《稻盛和夫全的经营哲学》、《生财致富经济学》、《经济突围》等书。

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