9.9.2　运输配送主管考核量表 　171
9.9.3　仓储主管考核量表 　172
9.9.4　装卸主管考核量表 　173
9.9.5　调度专员考核量表 　173
9.9.6　快递派件员考核量表 　174
9.10　信息网络类岗位考核量表设计 　175
9.10.1　网络主管考核量表 　175
9.10.2　硬件维护专员考核量表 　176
9.10.3　软件维护专员考核量表 　177
9.11　财务类岗位考核量表设计 　178
9.11.1　财务经理考核量表 　178
9.11.2　会计主管考核量表 　179
9.11.3　会计专员考核量表 　180
9.11.4　出纳专员考核量表 　181
9.12　行政辅助类岗位考核量表设计 　182
9.12.1　行政经理考核量表 　182
9.12.2　办公室主任考核量表 　183
9.12.3　行政主管考核量表 　184
9.12.4　行政专员考核量表 　185
9.13　人力资源类岗位考核量表设计 　186
9.13.1　人力资源经理考核量表 　186
9.13.2　招聘主管考核量表 　188
9.13.3　培训主管考核量表 　189
9.13.4　绩效薪酬主管考核量表 　190
9.13.5　人事专员考核量表 　191
第10章　考核制度与方案设计 　192
10.1　考核制度设计 　192
10.1.1　考核制度设计要点 　192
10.1.2　公司级考核制度设计范例 　195
10.1.3　部门级考核办法设计范例 　199
10.1.4　岗位级考核细则设计范例 　203
10.2　考核方案设计 　205
10.2.1　考核方案设计要点 　205
10.2.2　年度绩效考核方案 　206
10.2.3　研发项目组考核方案范例 　209
10.2.4　物流调度员考核方案 　211
10.2.5　高级网络编辑考核方案 　215
10.2.6　微信营销人员考核方案 　217
10.2.7　电子商务工程师考核方案 　219
10.2.8　手游研发工程师考核方案 　223
10.2.9　动画设计工程师考核方案 　225
信息

我的第一本绩效考核实战指南-HR高手教你搞定绩效管理 作者简介

王海燕曾任职于内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司，在冰淇淋本部营运管理系统管理中心、人力资源部、集团总裁办等部门任职，先后负责集团公司绩效考核、人力资源、战略规划、调研协调、客户服务、体系审核、行政管理等多项工作，对企业人力资源管理、生产运营有全面地了解，企业员工绩效管理领域资深实战专家。

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