领导力的5个层次 相关资料

多年以来，约翰都是我的良师与益友。我最喜欢他的一点，是他能够亲自敦促并帮助我实现领导力的五步跨越。
——凯文·特纳，微软公司首席运营官

《领导力的5个层次》一书是约翰·麦克斯韦尔对于领导力这一命题的终极贡献。它以清晰、实用、激励与确定的笔法感染着每一位读者，赋予他们能力去实现拿破仑眼中对于领导者角色的诠释：“明确现实，再给予希望。”
——提姆·桑德斯，雅虎前首席问题官

多年来约翰·麦克斯韦尔的书一直都是我领导团队的指定读物。我想不到有任何人能超越约翰，将几十年的领导经验提炼成为任何人可以在任何领导层次上运用的实用且易获取的原理。多年以来，约翰都是我的良师与益友。我最喜欢他的一点，是他能够亲自敦促并帮助我实现领导力的五步跨越。 ——凯文·特纳，微软公司首席运营官 《领导力的5个层次》一书是约翰·麦克斯韦尔对于领导力这一命题的终极贡献。它以清晰、实用、激励与确定的笔法感染着每一位读者，赋予他们能力去实现拿破仑眼中对于领导者角色的诠释：“明确现实，再给予希望。” ——提姆·桑德斯，雅虎前首席问题官 多年来约翰·麦克斯韦尔的书一直都是我领导团队的指定读物。我想不到有任何人能超越约翰，将几十年的领导经验提炼成为任何人可以在任何领导层次上运用的实用且易获取的原理。 ——戴维·拉姆齐，《戴维·拉姆齐秀》的主持人、最佳畅销书《金钱大变身》的作者 领导人最卓越的使命就是在新生代中创建领导力，而约翰·麦克斯韦尔的《领导力的5个层次》为使这一使命通向更高层次提供了路线图。 ——迈克尔·尤西姆，美国宾夕法尼亚大学管理学教授、沃顿商学院领导与变革管理中心主任 提到领导力，激励比信息更重要，而约翰·麦克斯韦尔两者都提供了。《领导力的5个层次》不仅告诉你如何提升得更高，还给你提供了你到达巅峰所需的动力。 ——丹·凯西，福乐鸡连锁餐厅总裁兼首席运营官 约翰曾在达美给我们的管理层讲授《领导力的5个层次》，取得了非常好的效果。他所提供的洞察力和有价值的原则帮助了我们所有人——无论在什么位置和什么层级，提高了我们的效率，并改善了我们的绩效。约翰是一个充满活力的沟通者，拥有一颗我们所有人都可以学习的领导力之心。 ——埃德·巴斯蒂安，达美航空公司总裁信息

领导力的5个层次 作者简介

约翰·麦克斯韦尔（John Maxwell）是享誉全球的领导力大师、演说家与作家。20多年来一直致力于帮助个人和机构发挥领导力潜能。受训听众多达500万之多，包括财富500强企业、美国西点军校以及NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联赛)和NFL(美国全国橄榄球联盟)等组织和机构。作为《纽约时报》、《华尔街日报》与《商业周刊》三家知名媒体评选出的畅销书作者，他的著述已经销售超过2000万册。其近年来所著的《选择你想要的生活》《学习的力量》《个人成长力15法则》《领导力的5个层次》《提问》等都是《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》排行榜的畅销书。其中本书更是2012《华尔街日报》最佳畅销书。

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