公司治理评论-第6卷 第2辑 2014年6月 本书特色

《公司治理评论》是由南开大学中国公司治理研究院主办的开放性公司治理领域的开放性学术文集，以推进中国公司治理领域的学术研究、学术交流与合作，促进公司治理实践的发展为宗旨。文集设研究论文、文献述评和新书评介三部分，其中**部分是原创性的公司治理理论的文章；第二部分是关于公司治理领域*新学术动态的综述性文章；第三部分是有关公司治理理论新书、新作的介绍和评价。

公司治理评论-第6卷 第2辑 2014年6月 目录

业绩型股权激励与盈余质量—中国的证据(吴德胜 王栋)
中国文化背景下预算公平对预算满意影响的实证研究(吴粒 郑伊冉 史泊洋)
宏观调控、地方保护与房企战略反应(杨军节 王凯 王振宇 武立东)
高管过度自信，董事会独立性与企业连续并购—来自高科技企业的经验数据(刘烨 程珣跃 惠士友 冯良)
大学治理理论研究动态及进展探析(王世权)
我国上市公司股权激励市场效应研究—基于事件研究法(郝臣 黄佳 王励翔 王方志)

公司治理评论-第6卷 第2辑 2014年6月 作者简介

李维安，山东青岛人，中共党员，管理学博士、经济学博士，教授，博士生导师，长江学者特聘教授，享受国务院政府特殊津贴。主要研究企业管理专业、公司治理与网络组织等方向。曾任东北财经大学校长、全国工商管理硕士（MBA）教学委员会委员。

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