共赢-成功的秘诀就是忘掉自己的利益.全心全意帮助伙伴成功 本书特色

如何获得别人不顾一切、无条件地信任和支持？全球励志大师约翰•麦克斯维尔博士告诉你唯有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任和支持，建立坚若磐石的人际关系，走上人生巅峰，这就是“共赢”。 几乎所有卓越的成功者，林肯、福特、马克•吐温、罗斯福、乔布斯、安吉丽娜•朱莉，等等，都是通过帮助别人的方式建立优秀的社交关系，赢得了别人的信任和自己的成功。约翰•麦克斯维尔博士，本身就是“共赢”的经典案例。他每年激励数千万陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到人生的方向。因此收获了他们的信赖和拥戴，成为“领导力大师中的大师”，获得了个人的成功。 麦克斯维尔博士将自己40年研究所得融于本书，提出帮助他人的5个核心观点，25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人社交关系的各种方法。学会这些技巧，你就用林肯、福特、马克•吐温的社交方式，轻松掌握卓越人脉，拥有坚若磐石的友谊，成为人群中不可或缺的“重要人物”。

共赢-成功的秘诀就是忘掉自己的利益.全心全意帮助伙伴成功 内容简介

◆21世纪的《人性的弱点》，《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书。 ◆让奥巴马总统、比尔•盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教，为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程，全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 ◆写给每一个职场人，通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的，使人终身受益。 推荐您购买读客其他畅销书： 《领导力21法则》 《领导力21法则：如何培养领袖气质》 《中层领导力：西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程大全集》 《中层领导力：西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》 《中层领导力 (团队建设篇)》《中层领导力 (自我修行篇)》

共赢-成功的秘诀就是忘掉自己的利益.全心全意帮助伙伴成功 目录

前言
**部分准备问题：我们是否已为建立人际关系做好准备？
透镜法则我们是怎样的人，决定了我们如何看待别人
镜子法则正人先正己
痛苦法则有受害者心理的人会伤害他人，也容易被伤害
榔头法则千万别用榔头拍打别人头上的苍蝇
电梯法则人际关系中，我们既可以提升他人，也可以压低他人
第二部分联结问题：我们乐意关注他人吗？
全景法则全世界的人，都是由别人组成的——你一个除外
交换法则与其平等待人，不如站在他们的处境上设身处地为人着想
学习法则我们遇到的每个人，都有可能在某一方面给我们教诲
魅力法则人们只对向自己表示兴趣的人感兴趣
满分法则相信别人*好的一面，往往会激发出他*好的一面
冲突法则关心别人先于反对别人前言 **部分准备问题：我们是否已为建立人际关系做好准备？ 透镜法则我们是怎样的人，决定了我们如何看待别人 镜子法则正人先正己 痛苦法则有受害者心理的人会伤害他人，也容易被伤害 榔头法则千万别用榔头拍打别人头上的苍蝇 电梯法则人际关系中，我们既可以提升他人，也可以压低他人 第二部分联结问题：我们乐意关注他人吗？ 全景法则全世界的人，都是由别人组成的——你一个除外 交换法则与其平等待人，不如站在他们的处境上设身处地为人着想 学习法则我们遇到的每个人，都有可能在某一方面给我们教诲 魅力法则人们只对向自己表示兴趣的人感兴趣 满分法则相信别人*好的一面，往往会激发出他*好的一面 冲突法则关心别人先于反对别人 第三部分信任问题：我们能建立起相互信任吗？ 基石法则信任是一切关系的基础 困境法则永远不要把困境看得比关系更重要 鲍伯法则当鲍伯与每个人都有问题时，鲍伯通常就是问题所在 亲和力法则自我放松，有助于别人跟我们在一起时也放松 战壕法则战斗打响前，请挖一个能容下朋友的大战壕 第四部分投资问题：我们乐意在别人身上投资吗？ 园丁法则所有的关系都需要培养 101%法则找到1%的共同点，给予100%的努力 耐心法则结伴旅行会比独自旅行慢得多 庆祝法则对人际关系的真正考验，不是朋友落难时我们多么忠诚，而是他成功时我们多么高兴 高路法则当我们待别人比他们待我们更好时，我们就达到了更高的境界 第五部分协同效应问题：我们能够培育出“共赢”的关系吗？ 反弹法则当我们助人时，其实就是在帮助自己 友情法则条件相同时，人们只喜欢跟自己喜欢的人一起共事；条件不同时，人们还是只喜欢跟自己喜欢的人一起共事 伙伴法则一起努力增加了一起成功的概率 满意法则在美妙的关系中，只要相伴就足以令人快乐信息

 1/2    1 2 下一页 尾页

管理 一般管理学 管理学

在线阅读