中大管理研究-2015年 第10卷(2)

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中大管理研究-2015年 第10卷(2)

中大管理研究-2015年 第10卷(2)

作者:李新春

开 本:16开

书号ISBN:9787514159134

定价:20.0

出版时间:2015-06-01

出版社:经济科学出版社

中大管理研究-2015年 第10卷(2) 本书特色

《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。

中大管理研究-2015年 第10卷(2) 目录

变革型领导与员工建言:建言效能感和领导组织代表性的影响
员工工作态度与顾客态度:敬业与服务导向中介作用的实证研究
辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究:情绪劳动和同事支持的作用
边界管理风格对家庭友好政策作用效果的影响研究
团队创业导向与资源获取关系研究:团队领导说服力的调节作用
丑闻后企业慈善捐助对消费意愿的恢复研究
广东省垂直电子商务与区域产业集群联动发展分析
我国运输业发展水平与社会物流成本影响关系研究
中大管理研究-2015年 第10卷(2)

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