——腾鹤，完美世界集团副总裁、热点互动科技有限公司ceo

如果一个人能深刻领悟高效能人士的七个习惯的精髓，他的人生将会与众不同，这种与众不同也可以传递给周围人，我们称其为“神奇的转型作用”。

——凌震文，顺丰控股（集团）有限公司集团首席人力资源官，集团副总裁

富兰克林柯维领导力理念和方法，让每一位团队成员都感受到自己在企业中的价值和潜力。

——梁冰，中国平安首席学习官

如何让员工成为企业的竞争优势 作者简介

肖恩姆恩，富兰克林柯维（FranklinCovey）全球销售与运营业务的执行副总裁，富兰克林柯维（FranklinCovey）美国与国际直属办公室负责人，管理销售培训、“信任的速度”实践培训。肖恩在领导力、管理、销售、市场和项目发展、投资服务方面有着20多年的经验。 苏达特道格拉斯，富兰克林柯维（FranklinCovey）领导力、销售效能部门的全球副总裁，在领导力领域有着30余年的经验，善于充分调动组织各个级别提升业绩。自1996年进入富兰克林柯维（FranklinCovey）成为一名领导力顾问后，主要负责设计、研发和传递定制化领导力解决方案，以满足客户的个性化需要。

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